Descripción de la oferta
Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.EnCOMSA Corporaciónllevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de6.000 profesionalesunidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/aCost Controllerpara nuestra obra de Croacia¿Qué harás en tu día a día?Realizar elcontrol y seguimiento mensual de costes de obra, garantizando la correcta imputación y análisis de gastos.Detectar y analizardesviaciones económicas, proponiendo medidas correctoras para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.Supervisar la correctaimputación de costesy su adecuación a la planificación económica establecida.Colaborar en laplanificación y seguimiento de obra, participando en la elaboración y actualización de la planificación trimestral.Coordinar y dar soporte técnico a los equipos de obra para optimizar la gestión de recursos y plazos.Elaborar informes de seguimiento económico y de planificación para la Dirección del Proyecto.Eres la persona ideal si aportas….Experiencia mínima de5 añosdesempeñando funciones similares en entornos de construcción y obra civil.Titulación en: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial.Dominio avanzado de las herramientasPrestoyMicrosoft Project .Nivel alto deinglés .Capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en control económico y planificación de proyectos.¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexible¿Damos el siguiente paso?Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr
