Descripción de la oferta
INGENIERO JUNIOR RADAR
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a ingeniero/a de radar junior para unirse a proyectos del área de Defensa de Indra.
? ¿Qué te ofrecemos?
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
? ¿Qué harás?
Participar en la integración y puesta en marcha de sistemas de Radar Primario 3D en proyectos del sector defensa.
Colaborar en actividades de procesamiento digital de señal, recepción y generación digital.
Realizar la integración y verificación de subsistemas electrónicos y de telecomunicaciones.
Analizar grabaciones y datos radar, apoyando la identificación y resolución de incidencias.
Participar en pruebas, validaciones y actividades de verificación del sistema, incluyendo entornos de validación aeronáutica.
Colaborar en tareas de optimización, mejora y diseño de soluciones, aplicando conocimientos de RF, algoritmia y sistemas electrónicos.
? ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
Menos de 2 años de experiencia.
Conocimientos básicos de procesamiento digital de señal.
Conocimientos de sistemas electrónicos, recepción y generación digital.
Conocimientos básicos de RF y sistemas de radar.
Capacidad para realizar análisis de datos y resolución de problemas técnicos, con atención al detalle.
Se valorará experiencia académica o profesional con instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectros o analizador de señales) e interés por el sector defensa.
? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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