Descripción de la oferta
Descripción del puestoBuscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para el sector automoción, con experiencia en la elaboración de cotizaciones, preparación y presentación de ofertas, y gestión de presupuestos. La persona seleccionada participará en proyectos industriales complejos, con una visión tanto técnica como comercial. Este rol está orientado a perfiles con potencial de crecimiento dentro de la organización, evolucionando hacia funciones comerciales, incluyendo mantenimiento de cartera de clientes y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de una posición que combina una sólida base técnica con una fuerte orientación al cliente, siendo clave la capacidad para interpretar procesos industriales, evaluar inversiones y coordinar proyectos de forma integral.ResponsabilidadesElaboración de ofertas técnicas y económicas.Análisis de requisitos del cliente y viabilidad de proyectos.Preparación de presupuestos y seguimiento de costes.Coordinación de proyectos industriales en entorno automoción.Interlocución con clientes y soporte en la gestión comercial.Identificación de nuevas oportunidades de negocio.RequisitosTitulación en Ingeniería (preferiblemente en Organización Industrial o similar).Experiencia mínima de 3 años en roles técnicos y/o comerciales.Capacidad para gestionar ofertas y presupuestos en entornos industriales.Nivel de inglés B2 (alemán y francés valorables).Familiaridad con normativa IATF 16949:2016 (valorable).IMPRESCINDIBLE: Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (Esparraguera).OfertaIncorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector automoción.Plan de crecimiento profesional hacia un perfil técnico‑comercial.Participación en proyectos industriales de alto nivel.Entorno dinámico y multidisciplinar.SAB en base a experiencia de candidato/a entre los 40/45k.Si te interesa un rol que combine ingeniería y desarrollo de negocio, y buscas crecer hacia una posición con mayor responsabilidad comercial, esta puede ser una excelente oportunidad.
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