Descripción de la oferta
Sobre la empresaTe apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.Descripción del puestoEstamos buscando Ingeniero/a de Producción Planta Catoira.Participación en la gestión, organización y planificación de las órdenes de producción.Apoyo en la gestión de equipos, organización de turnos y supervisión de personas.Supervisión y coordinación de la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.Colaboración con la Dirección de Fábrica en la toma de decisiones estratégicas.Análisis de datos y generación de informes para apoyar decisiones operativas.RequisitosFormación en Ingeniería Industrial o áreas técnicas relacionadas.Experiencia demostrable de al menos 3 años en entornos de producción industrial, planificación de la producción y gestión de equipos.Dominio avanzado de los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.).Se valorará dominio de inglés y otros idiomas como francés.Residencia cercana a la fábrica (Catoira, Pontevedra) o disponibilidad para establecerse en la zona (Santiago de Compostela, Pontevedra, etc.).Condiciones laboralesRemuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.Horario de lunes a viernes de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h. Horario de verano.BeneficiosPlan interno de formación: cursos de idiomas (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.) y otras formaciones internas.Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.Actividades Team Building: eventos deportivos y sociales para personas trabajadoras y familia.Declaración de igualdad de oportunidadesEsta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedan surgir en función de una discapacidad o problema de salud.
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