Descripción de la oferta
¿Te apasiona la mecánica industrial y la gestión de equipos? En Gold Talente buscamos un Jefe de Taller con experiencia para importante compañía especializada en soluciones para la mejora de la seguridad vial y optimización de pavimentos y superficies de rodadura en carreteras. Tu misión Buscamos un/a Jefe/a de Taller que lidere nuestro equipo técnico. Deberás Dirigir y coordinar las actividades del taller, asegurando la eficiencia operativa, el mantenimiento óptimo de los equipos y la calidad de los trabajos realizados. Colaborarás estrechamente con el Responsable de Producción para garantizar la máxima disponibilidad y rendimiento de la maquinaria y te involucrarás en los procesos de fabricación de de maquinaria propia. Funciones principales: Planificar, organizar y supervisar al equipo técnico y de operarios. Participación directa en los proyectos de desarrollo de maquinaria aportando su visión creativa para los nuevos prototipos Gestionar materiales, herramientas y recursos del taller. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y seguridad. Supervisar la fabricación, montaje y mantenimiento de maquinaria industrial. Participar en el diseño y desarrollo de prototipos y mejoras técnicas. Detectar incidencias y coordinar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Técnica o similar (preferible rama Mecánica o Industrial). Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar (jefatura de taller, mantenimiento industrial o maquinaria pesada). Conocimientos en maquinaria de obra (diseño y mantenimiento) Buenas habilidades para manejo de personal/ gestión de equipos Capacidad Creativa. Conocimientos valorados: Mecánica industrial e hidráulica. Diseño/fabricación de maquinaria de obra Gestión de mantenimiento y localización de averías. Software de diseño técnico CAD (AutoCAD, SolidWorks o similar). Coordinación de equipos y planificación de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una empresa con proyección y planes de expansión. Contrato indefinido y salario competitivo según valía (30-40k SBA). Posibilidad de incentivos por objetivos. Entorno técnico dinámico, con retos reales de innovación y mejora continua. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con el perfil descrito y te encaja esta oportunidad en una gran empresa murciana, ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr