Descripción de la oferta
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Ingeniero Junior I+D (Unidad de Tecnología) para una empresa ubicada en Caldes de Montbui.
Misión del puesto:
La misión principal del Ingeniero de I+D (Unidad de Tecnología) es liderar la integración de nuevas tecnologías en la empresa, impulsando la mejora continua en la fabricación y la optimización tanto de los procesos como de los productos (tanto existentes como nuevos). Este puesto es clave para garantizar que la empresa se mantenga a la vanguardia de la innovación y la eficiencia en el sector, mediante la creación de nuevos productos y procesos de producción que aporten valor a la compañía.
El Ingeniero de I+D (Unidad de Tecnología) puede actuar como responsable del proyecto o bien desempeñar un papel de codirección o asistencia junto a un gestor de proyectos, brindando asesoramiento y supervisión en los aspectos técnicos de la iniciativa.
Responsabilidades principales:
Desarrollo de productos:
Elaborar todos los entregables correspondientes a la planificación del proyecto (APQP).
Colaborar en el desarrollo de nuevos productos conforme a las especificaciones técnicas del cliente y las necesidades del mercado, basándose en la integración de nuevas tecnologías.
Realizar pruebas y ensayos técnicos para la validación de nuevos productos y procesos.
Participar en el diseño del producto y del proceso:
AMEF de diseño (AMFED)
AMEF de proceso (AMFEP)
Mejora de procesos:
Evaluar y optimizar los procesos de fabricación existentes para aumentar la eficiencia y reducir costes.
Implementar algoritmos predictivos en los procesos para el monitoreo de variables críticas en los productos.
Investigación y Desarrollo (I+D):
Identificar, investigar e implementar nuevas tecnologías aplicables a la cadena de producción para mejorar productos y procesos de fabricación.
Gestión de proyectos:
Coliderar proyectos técnicos relacionados con la mejora de procesos y el desarrollo de productos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes.
Colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa para garantizar la viabilidad técnica y económica de las propuestas.
Elaborar documentación del proyecto.
Gestionar la transferencia de procesos.
Análisis y elaboración de informes:
Analizar los resultados de pruebas y evaluaciones de productos y procesos, elaborando informes detallados para la toma de decisiones.
Formación y soporte:
Capacitar al personal operativo en el uso de nuevos procesos y tecnologías.
Brindar soporte técnico a los equipos de producción y calidad en la resolución de problemas técnicos.
Cumplir con los requisitos establecidos en materia de orden y limpieza, calidad, seguridad y medio ambiente.
Titulación universitaria en disciplinas de ciencias o ingeniería, o bien un CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior) como:
Técnico Superior en Electromecánica (perfiles con experiencia en mantenimiento de maquinaria)
Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial
Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico
Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos.
Conocimientos sobre procesos de fabricación, metodologías de investigación y diseño experimental, así como sobre los últimos avances científicos y desarrollos tecnológicos del sector.
Conocimientos técnicos:
Conocimiento de programas y software de diseño industrial y simulación.
Conocimiento de normativas y certificaciones técnicas del sector industrial.
Conocimiento de procesos de producción textil y de recubrimientos.
Español.
Experiencia:
1 a 3 años de experiencia en equipos técnicos, innovación o calidad en empresas similares del sector de recubrimientos (polímeros, siliconas, cauchos o similares).
Competencias:
Persona altamente motivada y con iniciativa propia; capacidad para cumplir plazos, tanto trabajando de forma individual como en equipo.
Gran capacidad para evaluar problemas de manera metódica y ofrecer recomendaciones sólidas para su resolución.
Mentalidad proactiva y orientada a la acción.
Capacidad para participar en debates y discusiones de carácter técnico.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; capacidad para expresar ideas, pensamientos y terminología técnica con claridad.
Esta posición te aportará:
- Salario competitivo.
- Buen ambiente y estabilidad
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
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