Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.FuncionesParticipará en el diseño de arquitectura de componentes, PCBs y cableados para los equipos de campo.Realizará seguimiento y validación de prototipos, y documentación de especificación, montaje e instalación, pruebas en fábrica y mantenimiento.Diseño en electrónica digital y analógica.Conocimientos en herramienta de diseño al tipo Altium o Mentor (valorable diseño de equipos de RF a 13,56MHz).Diseño en herramienta 2D para la definición de documentación (planos, listas de materiales, documentos de montaje).Diseño/integración de equipos electrónicos.Definición de pruebas y puesta a punto de equipos electrónicos.RequisitosAl menos 3 años de experiencia en ingeniería eléctrica/electrónica con roles técnicos.Conocimiento y experiencia en el diseño de circuitos con microcontroladores.Conocimiento de Autocad para elaboración de planos.Valoraciones AdicionalesConocimientos en RFID, antenas, parámetros S y carta de Smith.Conocimientos de Linux para sistemas embebidos, herramientas básicas.Conocimientos de programación a bajo nivel en C/C++.OfertaIncorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y acceso a proyectos retadores para clientes líderes.Una carrera competente adaptada a ti.Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3000 cursos especializados.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.Acceso a plataforma MyClub con numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales.Compromiso con la igualdad y la no discriminaciónNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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