Descripción de la oferta
Experto/a en Sistemas – Guerra Electrónica (EW) | Proyectos Estratégicos PEMDesarrollamos sistemas tecnológicos avanzados que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del ámbito de Defensa y Vigilancia Electrónica.ResponsabilidadesFormarás parte de un equipo multidisciplinar altamente especializado, participando en la definición funcional, técnica y de validación de sistemas complejos de defensa electrónica desde fases tempranas del diseño. En este rol, deberás:Liderar y participar en el desarrollo de un nuevo sistema de Guerra Electrónica (EW).Definir, analizar y validar requisitos funcionales y de pruebas de sistemas/productos.Elaborar y mantener especificaciones técnicas y documentación de sistema.Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas de desarrollo militar: MILSTD 178B, PECAL 2110 / 2210.Coordinar con equipos de ingeniería de sistemas, hardware, software e integración.Contribuir a la innovación tecnológica en entornos de defensa y seguridad.Participar en la evaluación de nuevas capacidades y arquitecturas de sistema.Lo que buscamos en tiBuscamos un candidato con la siguiente experiencia y conocimientos técnicos.4–5 años de experiencia en sistemas de defensa, sensores, inteligencia de comunicaciones.Conocimientos en sistemas y sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones (nivel medio).Conocimientos en sistemas de defensa electrónica (EW) (nivel medio).Nivel avanzado imprescindible en normativa MILSTD 178B y en normativas PECAL 2110, 2210.Experiencia en especificación y validación de requisitos de pruebas de sistemas.Competencias clavePensamiento crítico aplicado a sistemas complejos (nivel experto).Análisis de requerimientos en entornos de alta exigencia.Orientación a la innovación tecnológica en defensa y seguridad.Capacidad para trabajar en proyectos de alto impacto estratégico.Beneficios y condicionesEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.Proyectos innovadores y de alto alcance.Ambiente cercano y transparente.Autonomía y flexibilidad.Plan de carrera adaptado.Capacitación continua en plataformas como Open University y Udemy for Business.Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.Compromiso de igualdad de oportunidadesNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr
