Descripción de la oferta
Experto/a en Sistemas – Guerra Electrónica (EW) | Proyectos Estratégicos PEMDesarrollamos sistemas tecnológicos avanzados que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del ámbito de Defensa y Vigilancia Electrónica.ResponsabilidadesLiderar y participar en el desarrollo de un actual sistema de Guerra Electrónica (EW).Definir, analizar y validar requisitos funcionales y de pruebas de sistemas/productos.Elaborar y mantener especificaciones técnicas y documentación de sistema.Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas de desarrollo militar: MILSTD 178B y PECAL 2110/2210.Coordinar contigo con equipos de ingeniería de sistemas, hardware, software e integración.Contribuir a la innovación tecnológica en entornos de defensa y seguridad.Participar en la evaluación de nuevas capacidades y arquitecturas de sistema.Requisitos4–5 años de experiencia en Sistemas de defensa, Sensores e Inteligencia de comunicaciones.Conocimientos en Sistemas y sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones (nivel medio).Experiencia en Sistemas de defensa electrónica (EW) (nivel medio).Nivel avanzado imprescindible en Normativa MILSTD 178B y Normativas PECAL 2110, 2210.Experiencia en especificación y validación de requisitos de pruebas de sistemas.Competencias clavePensamiento crítico aplicado a sistemas complejos (nivel experto).Análisis de requerimientos en entornos de alta exigencia.Orientación a la innovación tecnológica en defensa y seguridad.Capacidad para trabajar en proyectos de alto impacto estratégico.BeneficiosEstabilidad y futuro en proyectos a largo plazo.Proyectos innovadores y de alto alcance.Ambiente cercano y transparente.Autonomía y flexibilidad.Plan de carrera adaptado.Formación continua.Descuentos exclusivos para el bienestar.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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