Descripción de la oferta
Si eres ingeniero eléctrico y quieres trabajar en una destacada compañía en los Países Bajos, estás en el lugar indicado. ¡Sigue leyendo!
Desde Highlander estamos buscando a cinco Ingenieros/as de Proyectos Eléctricos para brindarles la oportunidad de trabajar, mediante incorporación directa, en el Departamento de Oficina Técnica de una importante empresa holandesa del sector de la Energía especializada en grandes proyectos de electrificación. Junto con el equipo de Dirección al que reportarás, determinarás, mano a mano, que proyectos tales como subestaciones de alta y media tensión, sistemas de suministro de energía en infraestructura ferroviaria o instalaciones industriales son los mejor para ti entre los diferentes que tiene la empresa por toda Holanda: De Engel, Roosendaal, Zwolle, Bolduque, Rotterdam y Amsterdam, principalmente. Tu misión principal será desarrollarlos, una vez asignados, desde el inicio hasta su implantación en obra, por lo que tu labor se desarrollará de forma mixta entre ofician y campo, todo ello teniendo en cuenta la normativa vigente y las directrices técnicas. Juntos podremos acelerar la transición energética.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?:
- Realizarás el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los análisis de las instalaciones.
- Proporcionarás las indicaciones necesarias a los/as delineantes para la elaboración de planos, y verificarlos una vez elaborados.
- Elaborarás la memoria técnica, económica y los anexos.
- Gestionarás las legalizaciones con la administración y con las empresas eléctricas.
- Interactuarás con los/as planificadores/as de obra, coordinadores/as ambientales y jefes/as de proyecto, para llevar a cabo un seguimiento durante la fase de ejecución.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?:
- Contrato holandés indefinido desde el primer día directamente con nuestro cliente.
- Banda salarial atractiva, dependiendo de los conocimientos y habilidades que traigas, situada entre los 45000 y 60000 euros al año, condiciones que pueden mejorar a medida que te consolides en la empresa. Además, tendrás la posibilidad de obtener ingresos adicionales por incentivos, en función del proyecto.
- Beneficios sociales:
- Vehículo, teléfono y ordenador de empresa.
- 25 días de vacaciones por año y acumulación de días de vacaciones adicionales, hasta 12 días al año, en función de posibles horas extra.
- Eventos corporativos y de team building organizados por la compañía.
- Job coach: sesiones mensuales de conocimiento con otros miembros del equipo en los que elegirás los proyectos en los que trabajar.
- Proceso de onboarding para ayudarte con tu instalaci&oac
