Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional
¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio!
¿Qué harás?
Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado, incluyendo parámetros de prestaciones.
Diseño y definición de la arquitectura del radar, asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs.
Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel, considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital).
Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar, incluyendo:
Procesado de señal radar.
Procesado de datos y tracking (tracker).
Algoritmos de control asociados al sistema radar.
Modelado y simulación en MATLAB.
Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar:
Antena AESA.
Cadena de transmisión y recepción.
Generación y procesado de señal.
Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado.
Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar.
Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS).
Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority).
Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos.
¿Qué buscamos en ti?
Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar.
Doctorado en tecnologías radar es valorable.
Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado.
Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados.
Requisitos adicionales
Nacionalidad española (limitación por proyecto).
Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) - Te contactaremos rápidamente para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.
Oferta y bienvenida - Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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