Descripción de la oferta
Quieres formar parte de la familia Peygran?Peygran es una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión con el objetivo encontrar nuevas formas y nuevos productos que permitan a los profesionales de la construcción realizar su trabajo con resultados óptimos.¿Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a Industrial con alta iniciativa, creatividad y pasión por la innovación que quiera formar parte de un equipo dinámico y en continuo crecimiento. Si te interesa el desarrollo de productos para el sector de la construcción ¡Este es tu sitio!Diseño y desarrollo de productos a través de bocetos a mano alzada y modelos 3D utilizando software de diseño industrial (CAD, SolidWorks, Rhino, etc) La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Realizar investigaciones de mercado en cuanto a materiales, tecnologías y tendencias para la creación de productos más eficientes y ergonómicos. Elaborar análisis técnicos para asegurar que los diseños sean viables y cumplan con las normativas de fabricación. Asegurar la optimización de los procesos de fabricación, siempre buscando mejorar la sostenibilidad y reducir costes asegurando la calidad del proceso. Grado en Ingeniería Industrial. Experiencia de 2 a 4 años en diseño de producto en el ámbito industrial. Dominio de software de diseño SolidWorks, Rhinoceros o similares. Conocimiento en materiales industriales y en sus procesos de fabricación. Habilidad creativa para generar soluciones innovadoras y estéticamente atractivas. Atención al detalle, Orientación a resultados y a la mejora continua Experiencia profesional en el sector de la construcción o afines. Experiencia desarrollando proyectos creativos. Inglés B2. ¿Contrato indefinido. Proyecto estable en una empresa con proyección y en constante evolución. Horario de 7:00h a 15:00h de lunes a viernes. xsgfvud Todos nuestros procesos de selección están diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.
