Descripción de la oferta
Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en entornos industriales para optimizar y estandarizar los procesos de fabricación y montaje de maquinaria agrícola. La persona seleccionada será clave en la mejora de la eficiencia productiva, la reducción de costes y la correcta industrialización de nuevos productos, trabajando de forma transversal con los departamentos de producción, calidad y oficina técnica.
Requisitos
Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.
Experiencia 3–5 años en procesos de fabricación metalmecánica, montaje mecánico y soldadura; valorable experiencia en maquinaria agrícola.
Conocimientos técnicos de interpretación de planos, procesos metalmecánicos, ERP (valorable RPS) y CAD (solidworks).
Perfil analítico, orientado a la mejora continua y con capacidad de trabajo en equipo.
Análisis y mejora de procesos
Diagnosticar cuellos de botella, reprocesos, desperdicios y desviaciones.
Realizar estudios de tiempos y métodos para optimizar líneas y células de montaje.
Rediseñar procesos para aumentar la productividad, seguridad y ergonomía.
Evaluar nuevas tecnologías de fabricación y automatización aplicables a la fábrica.
Definición y documentación técnica
Elaborar y mantener la documentación de procesos: Instrucciones de trabajo, Checklists de calidad (autocontroles).
Layouts de líneas de fabricación y generales de fábrica, Fichas de utillajes y herramientas.
Revisar estructuras de producto en el ERP e informar a Oficina Técnica desviaciones u oportunidades de mejora.
Industrialización de nuevos productos
Participar desde fases tempranas con Oficina Técnica para asegurar diseño orientado a fabricación.
Definir utillajes, plantillas, herramientas especiales y necesidades de maquinaria.
Coordinar pruebas piloto y validar tiempos de ciclo.
Control de calidad en proceso
Definir puntos de control de calidad en líneas de soldadura, pintura y montaje.
Gestionar no conformidades internas y coordinar acciones correctivas.
Analizar KPIs: scrap, retrabajo, eficiencia, rechazo.
Mejora continua y proyectos estratégicos
Implementar sistemas visuales y 5S en fábrica.
Proponer modificaciones de layout buscando reducción de movimientos y distancia recorrida.
Beneficios
Incorporación a una compañía líder en su sector y con reconocido prestigio.
Salario competitivo, acorde con la valía del candidato.
Contrato estable en empresa consolidada.
Plan de formación inicial y continuo, tanto a nivel técnico como en desarrollo profesional.
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