Descripción de la oferta
Acerca del empleoLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Se trata de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.¡Únete a nuestro equipo!Qué harás?Administración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura.Qué buscamos en ti?Experiencia de 2 a 3 años en sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado.Conocimientos en Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización.Inglés C1.Lo que te ofrecemosEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con seguridad financiera.Proyectos innovadores y de alto alcance: tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, entorno colaborativo y abierto.Autonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo, conciliación real adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de guardias según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti: impulsado para tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos exclusivos para bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades.Primera toma de contacto (5–10 min): conversación rápida para conocerte.Entrevista técnica: explicación de proyecto, tareas diarias, exploración de conocimientos técnicos y pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: conocer a la empresa, valores, flexibilidad, modelo de carrera.Oferta y bienvenida: incorporación al equipo.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción y ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
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