Descripción de la oferta
Una empresa especializada en maquinaria para la industria farmacéutica en Terrassa busca un/a Talent Acquisition Partner para liderar los procesos de selección. Este rol incluye gestionar la atracción y selección de talento técnico y corporativo, colaborando estrechamente con los responsables de departamento. Los candidatos ideales deben tener formación en recursos humanos, más de 2 años de experiencia en reclutamiento y un nivel de inglés B2. Se ofrece un entorno dinámico y especializado con oportunidad de crecimiento profesional.
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