Descripción de la oferta
Gestionará procedimientos de Derecho Laboral, preparando expedientes, juicios y señalamientos, y realizando el seguimiento integral de los asuntos. Trabajará con un elevado volumen de litigios, coordinándose con despachos externos y dando soporte jurídico en materia laboral a la compañía.
Compañía líder en España y uno de los principales operadores europeos de transporte sanitario, con una amplia presencia a nivel nacional y una estructura empresarial de gran volumen.
Descripción de la oferta
Funciones principales:
Gestión y seguimiento integral de procedimientos judiciales en materia laboral.
Preparación de expedientes, escritos procesales y documentación necesaria para la defensa de la compañía.
Preparación y seguimiento de juicios y señalamientos.
Coordinación con despachos externos, cuando corresponda.
Asesoramiento jurídico en materia laboral a los distintos departamentos de la compañía.
Análisis de riesgos y elaboración de estrategias jurídicas.
Seguimiento de plazos procesales y control de expedientes.
Participación activa en la preparación previa de los procedimientos, anticipándose a necesidades y posibles contingencias.
Gestión simultánea de un volumen elevado de asuntos.
Perfil buscado:
Grado en Derecho y, valorable, Máster de Acceso a la Abogacía.
3-4 años de experiencia en Derecho Laboral, tanto en despacho como en empresa.
Se valorará especialmente experiencia previa en grandes empresas de servicios, compañías con elevada plantilla y estructuras laborales complejas, o en despachos que presten asesoramiento recurrente a este tipo de organizaciones.
Experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos judiciales.
Acostumbrado/a a trabajar con un volumen elevado de expedientes.
Perfil proactivo y muy orientado a la preparación, con capacidad para anticiparse a los procedimientos y trabajar de forma autónoma.
Capacidad de organización y priorización.
Soltura trabajando con múltiples asuntos y plazos simultáneos.
Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores
Salario entre 35.000 € y 40.000 € anuales, según experiencia y competencias.
#J-18808-Ljbffr
