Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.Salario:Tipo de contrato:Asesoría laboralJornada: Jornada CompletaAños de experiencia:Años de experiencia: Sin ExperienciaEn Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.En Pacto ETT buscamos incorporar un/a electromecánico/a para una reconocida empresa del sector cárnico ubicada en Banyoles y alrededores. Buscamos una persona con formación técnica, interés por el mantenimiento industrial y muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Funciones principales:Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.Mantenimiento y ajuste de loncheadoras, líneas de termoformado y termosellado, controladoras de peso, etiquetadoras y demás equipos del proceso productivo.Intervención en motores, sensores, cuadros eléctricos, variadores y sistemas de control.Realización de cambios de formato, ajustes y puesta en marcha de maquinaria.Cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y seguridad alimentaria.Contratación directa por parte de la empresa.Jornada completa de lunes a viernes.Horario fijo de 14:00 a 22:00 horas.Salario de 35000 € brutos anuales.Buen ambiente de trabajo.Se ofrece:Incorporación inmediata.Contratación directa por parte de la empresa.Jornada completa de lunes a viernes.Horario fijo de 14:00 a 22:00 horas.Salario de 35000 € brutos anuales.Buen ambiente de trabajo.Experiencia demostrable como Electromecánico/a.Carnet de carretillero y de plataformas elevadoras en vigor.Permiso de trabajo en altura en vigor.Capacidad de aprendizaje, responsabilidad y atención al detalle.Facilidad para trabajar en equipo.Disponibilidad para trabajar en turno fijo de tarde.Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Empleo temporal
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