Descripción de la oferta
Buscamos un/a HRBP (Alt Empordà)¿Quieres trabajar en un grupo empresarial familiar que es referente en el sector retail / alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía.Coordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, dando soporte tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la empresa.Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de las Relaciones Laborales y los procesos de Recursos Humanos de la compañía.Entre tus principales responsabilidades estarán:Selección y onboarding de nuevos empleados.Elaboración y actualización de DPT.Gestión de plan de formación.Aplicación de las políticas de RRHH establecidas por Dirección.Prevención de riesgos laborales.Administración de personal: elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación laboral.Apoyo al cliente interno en la gestión de personas.Coordinación con partners externos.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 3 años realizando o revisando nóminas de forma recurrente.Conocimientos prácticos en relaciones laborales y normativa laboral.Que te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa.Valoramos especialmente:Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar.Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad.Experiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo.Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera.Dominio de catalán, español, italiano o francés.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.Posición transversal y con alto nivel de autonomía.Posibilidades reales de desarrollo profesional interno.Participación activa en la gestión integral de Recursos Humanos de la compañía.Entorno de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil.Jornada completa de lunes a viernes.Horario intensivo de 08:00h a 16:00h, con ajustes en temporada alta.Atractiva remuneración según experiencia y encaje.
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