Descripción de la oferta
Nuestro equipo en España está buscando un Health & Safety Assistant – Asistente de seguridad y salud – para incorporarse a un proyecto en Zaragoza/Huesca. El puesto es un contrato permanente con ERM. ERM es un proveedor líder a nivel mundial de servicios de consultoría en materia de medio ambiente, salud & seguridad y riesgos sociales. Nuestro equipo se dedica a crear soluciones sostenibles para clientes de diversas industrias. Como H&S Assistant, te encargas de que el coordinador de seguridad y salud tenga suficiente disponibilidad para supervisar las instalaciones, garantizar el cumplimiento de las normas en las mismas y, a petición del cliente, proporcionar apoyo en la gestión del acceso, así como de que se respeten y apliquen las normas del cliente durante toda la duración del proyecto en las diferentes instalaciones (en la medida de lo razonablemente posible). Entre tus principales responsabilidades: Mantener actualizada la plataforma CAE (CTAIMA) para garantizar que los proveedores y trabajadores previstos estén autorizados para entrar en las instalaciones a su debido tiempo. Servir de enlace entre el promotor, los proveedores y contratistas, CTAIMA y el equipo de ERM H&S, para que los problemas relacionados con el uso de la plataforma se resuelvan de forma ágil (carga de documentos, documentos erróneos, problemas de software, etc.). Realizar auditorías CAE periódicas sobre el terreno para garantizar que los trabajadores cumplen con la documentación y la competencia necesarias para realizar los trabajos previstos. Gestionar las cuestiones de control de acceso diario en las instalaciones cuando sea necesario. Apoyar a los coordinadores de salud y seguridad en cualquier otra tarea administrativa relacionada con las actividades de construcción (preparación de presentaciones, informes, materiales). Tu perfíl ideal: Experiencia en funciones administrativas Experiencia en obras de construcción Se valorará muy positivamente la experiencia en administración de salud y seguridad Fluidez en español Carnet de conducir ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it’s an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients. We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn’t stop at hiring. Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report.
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