Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo de las personas y te gustaría desarrollarte en un entorno internacional?En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar un/a HR Business Partner Junior para nuestros Servicios Centrales de Barcelona. Se trata de una posición transversal que dará soporte a las distintas áreas del Departamento de Personas, participando en proyectos de selección, desarrollo, administración de personal, relaciones laborales y formación. El rol se enmarca dentro de un departamento con una clara orientación al negocio, al liderazgo y al desarrollo del talento.Misión del puestoDar soporte a las diferentes áreas del Departamento de Personas, colaborando en la gestión de procesos y proyectos de RRHH y contribuyendo a ofrecer un servicio de calidad a los equipos corporativos y hoteles de la compañía.Principales funcionesParticipar en procesos de selección internacionales.Apoyo en la elaboración de informes e indicadores de RRHH.Participación en iniciativas de digitalización y mejora de procesos.Elaboración y actualización de bases de datos, reportes y presentaciones.Apoyo en proyectos de experiencia del empleado, comunicación interna y formación.Colaboración con las distintas áreas del departamento en función de las necesidades del negocio.RequisitosGrado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar.Se valorará formación complementaria en gestión de personas.Experiencia previa de entre 1 y 3 años en RRHH. Se valorará muy positivamente experiencia en consultoríaNivel alto de Excel y manejo de herramientas digitales.Nivel de inglés intermedio-alto.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía hotelera internacional en expansión.Visión global del área de Personas y oportunidad de aprendizaje en las diferentes especialidades de RRHH.Participación en proyectos estratégicos y de transformación.Excelente oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento interno.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Modelo híbrido de trabajo y beneficios corporativos.
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