Descripción de la oferta
Overview
Empresa de Retail ubicada en BarcelonaPosición estable
El/La HR Manager será responsable de liderar la función de Recursos Humanos en España tras la integración en un grupo internacional. Se trata de un rol generalista (360º) con un fuerte foco en la parte hard de HR (relaciones laborales, administración, cumplimiento legal y control presupuestario), trabajando en coordinación con el equipo de HQ, que dará soporte en las áreas soft (talento, formación, selección).
Responsabilidades
Supervisión y gestión integral (contratos, nóminas, finiquitos, pacto horas, modelo IRPF, certificados, vacaciones, ausencias, permisos, jubilaciones, calendarios laborales, control horario, auditorías , registro retributivo anual y auditoria retributiva), con el apoyo de una asesoría externa.
Gestionar cualquier petición o incidencia de los empleados, redactar las cartas y anexos contractuales; Interpretación y aplicación de 16 convenios colectivos diferentes.
Responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia, políticas y protocolos que apoyen los objetivos comerciales y operativas de la compañía.
Elaboración y control del budget del departamento.
Garantizar la correcta gestión administrativa y laboral, asegurando la aplicación adecuada y cumplimiento normativo (laboral, legal, PRL, SS, LOPD/RGPD).
Gestionar KPIs y métricas de RRHH (absentismo, contratación, satisfacción empleado (eNPS) etc..).
Definición de la estrategia de atracción y retención de talento. Planificación de necesidades de personal con los directores.
Gestión integral de procesos de selección (publicación, cribado, entrevistas y contratación). búsqueda directa/indirecta
Identificación y gestión de planes formativos y desarrollo profesional. Registros y diplomas.
Gestión del crédito formativo en FUNDAE, comunicación de cursos, control asistencia y aplicación de bonificaciones.
Gabinete externo de PRL: Plan de prevención anual, reuniones técnico prevención y seguimiento del plan, evaluaciones de riesgos, visitas de control y mantenimiento
Horario y condiciones
Posición estable.
Horario de lunes a jueves de 9h a 18:30h, viernes hasta las 15h.
1 día de teletrabajo.
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