Descripción de la oferta
ph3Empresas: Meliá Hotels International /h3h3Misión de la posición /h3pComo HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. /ph3Requisitos y responsabilidades /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en posición similar o CO /liliFormación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR /liliNivel alto de inglés /liliExperiencia en Reclutamiento 2.0 y selección, con conocimiento de webs de empleo y RRSS /liliConocimientos de Office, SAP y Success Factor /liliConocimientos de operativa hotelera /liliCompetencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos, orientación al servicio, proactividad, organización, comunicación e influencia, visión estratégica /liliDisponibilidad de residencia en Zahara (Cádiz) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
