Descripción de la oferta
Empresas: Meliá Hotels InternationalMisión de la posiciónComo HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.Requisitos y responsabilidadesExperiencia mínima de 2 años en posición similar o COFormación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HRNivel alto de inglésExperiencia en Reclutamiento 2.0 y selección, con conocimiento de webs de empleo y RRSSConocimientos de Office, SAP y Success FactorConocimientos de operativa hoteleraCompetencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos, orientación al servicio, proactividad, organización, comunicación e influencia, visión estratégicaDisponibilidad de residencia en Zahara (Cádiz)
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