Additional InformationJob Number Job CategoryHuman ResourcesLocationW Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain, 8039ScheduleFull TimeLocated Remotely?NPosition Type Non-Management HR GENERALIST (RECRUITER) - W Barcelona Descripción de Puesto: HR Generalist - W Barcelona Ubicación: Hotel W BarcelonaDepartamento: Recursos HumanosReporta a: Director/a de Recursos Humanos ¿Quiénes somos? Somos un equipo de 10 profesionales del sector especializados en diferentes áreas de Recursos Humanos, formación, legal y nómina, prevención de riesgos laborales y selección. Objetivo del puesto: El/la HR Generalist será responsable de liderar los procesos de Recruitment para todos los departamentos y áreas del hotel, garantizando que las personas candidatas seleccionadas cumplan con los estándares y valores del Hotel W Barcelona. Además, se encargará de contribuir en la gestión de la satisfacción y bienestar del personal mediante la implementación de actividades de Take Care, con el objetivo de fomentar un ambiente laboral positivo y una alta retención del talento. Responsabilidades principales: Reclutamiento de personal: Coordinar y gestionar el proceso de selección de personas candidatas para todos los departamentos del hotel, asegurando que los perfiles se ajusten a los estándares y necesidades del equipo. Publicación de vacantes: Elaborar y publicar anuncios de empleo en diversos canales de reclutamiento (portales de empleo internos y externos, Universidades, etc.). Entrevistas y selección: Realizar cribas telefónicas, entrevistas presenciales y/o virtuales. Colaboración con líderes de departamento: Trabajar estrechamente con los Managers y líderes de cada área para comprender sus necesidades de personal y proporcionar soluciones de contratación. Casting Centers: Organizar y gestionar Casting Centers (eventos de Recruitment especialmente durante la temporada alta de contratación) de principio a fin: publicar las vacantes, cribar, citar y realizar las primeras entrevistas, así como coordinar las segundas entrevistas con el respectivo departamento. Ferias internacionales: Participar en ferias de empleo locales, nacionales e internacionales, promoviendo el Hotel W Barcelona y atrayendo talento diverso y altamente cualificado de diferentes partes del mundo. Bienestar del personal: Implementar y coordinar actividades mensuales de satisfacción de personal (Take Care), para promover un ambiente de trabajo positivo y motivador. Control de llamamiento y salida de talentos de temporada: Gestión del personal fijo discontinuo, incluyendo las cartas de llamamiento, seguimiento de la aceptación y coordinación y supervisión del proceso de salida, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y legales. Mantenimiento de datos en la plataforma interna de personal: Administración de promociones, altas en el sistema y verificación de la exactitud de toda la información de talentos. Asegurarse de cumplir con objetivos de Recruitment como "Time to fill", actualización de anuncios vacantes, etc. Requisitos: Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos en puesto similar en el sector hotelero o de servicios, con enfoque en Recruitment. Se valorará experiencia en departamentos operativos de hotel. Formación: Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines. Habilidades: Conocimiento de procesos de Recruitment y técnicas de entrevista. Capacidad de comunicación interpersonal y habilidades para resolver conflictos. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Idiomas: Dominio del español e inglés (nivel alto). Otros: Proactividad, orientación a resultados, gestión del tiempo y habilidades organizativas. Se valorará conocimientos en Igualdad. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía hotelera más grande del mundo, Marriott, que ofrece un entorno global y diverso con amplias posibilidades de desarrollo profesional en una red internacional de propiedades y marcas. Contrato indefinido. Salario competitivo. Turnos de lunes a viernes de 9h a 17h con posibilidad de horario flexible. Comedor de personal en turno de trabajo. Uniforme con lavandería interna y gratuita. Beneficios corporativos y programas de bienestar para el personal. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.