Descripción de la oferta
¿Tienes una gran orientación a resultados y te motiva el reto?
¿Quieres aprender una profesión apasionante en el ámbito de los Recursos Humanos y descubrir el enfoque cualitativo del reclutamiento en una empresa de consultoría?
¡Entonces esta oportunidad es para ti!EnExtia, buscamos incorporar a un/aHR Business Partner juniorpara nuestraoficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, y contarás con el acompañamiento de unManager de RRHHque te guiará en todas las etapas del proceso de selección de nuestros ingenieros.Nuestro objetivoes ayudarte a desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tus procesos de selección de manera totalmente autónoma.Tus principales funciones
Tras una semana de formación inicial, te encargarás de:
Colaborar con el equipo comercial para comprender las necesidades de contratación.
Identificar y atraer perfiles con potencial a través de LinkedIn, portales de empleo y respuestas a ofertas.
Evaluar a los candidatos mediante entrevistas telefónicas según nuestros criterios de selección.
Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, hasta la firma del contrato.
Realizar el seguimiento RRHH de las nuevas incorporaciones.
Crear y mantener una base de datos de candidatos disponibles y motivados.
Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y actuar como un/a verdadero/a partner estratégico.Además, podrás participar en:
La organización deactividades y retos internosdel equipo de reclutamiento.
La organización deeventos internosde la agencia.
Proyectos transversales de RRHH, como la revisión de procesos de entrevistas, redacción de ofertas o fichas de puestos.Rango salarial: 21,000 - 25,000€ bruto anual¿Por qué unirte a Extia?En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.
Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución
Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.
Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte
Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada
Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real
Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?
