Descripción de la oferta
Buscamos un/una HR Assistant para uno de nuestros centros.
Las Responsabilidades incluyen:
Supervisión del control de asistencia de los empleados al centro.
Gestión de las IT del centro (partes de baja y alta) y control de los accidentes de trabajo.
Entrega de liquidaciones- finiquitos, cartas de sanción y despido.
Interpretación del convenio colectivo.
Control de las vacaciones del centro.
Entrega de la información en materia de seguridad y salud y entrega Epi’s.
Control de las horas extras del centro.
Envío de informes semanales, quincenales y mensuales al departamento de Recursos Humanos central.
Requisitos y habilidades:
Licenciados o diplomados, Ciclos formativos de grado medio o superior en administración.
Experiencia de tres años en puestos de administración de recursos humanos en almacenes, empresas de distribución.
Conocimientos de nóminas, bajas por IT, interpretación de convenios colectivos, sistemas de control de asistencia.
Esencial usuario avanzado de Microsoft office.
Habilidades de comunicación escrita y verbal.
Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima.
Habilidad comprobada para hacer fluir relaciones positivas.
#J-18808-Ljbffr
