Descripción de la oferta
Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!
Sobre la compañía
Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.
Ofrecemos
Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?
Beneficios
Contrato temporal.
Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, coraje y excelencia.
Responsabilidades y requisitos
Misión
Apoyar al área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de procesos como campañas de Bonus, altas de personal y tareas operativas, asegurando el cumplimiento de normativas y la eficiencia en el flujo de documentación.
Funciones principales y responsabilidades
Soporte al área de Payroll: Colaboración en la gestión de nuevas altas de personal, asegurando la correcta integración de la información en el sistema.
Tareas administrativas varias: Apoyo en funciones generales del departamento de RRHH, asegurando la correcta administración y flujo de la documentación.
Formación, conocimientos & experiencia
Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE, Ciencias del Trabajo o afines.
Conocimiento de la normativa laboral vigente y aplicación en los procesos administrativos de RRHH.
Manejo avanzado de Excel (fórmulas y tablas dinámicas).
Experiencia previa en gestión administrativa dentro del área de RRHH, preferiblemente en entornos corporativos.
Se valorará haber trabajado con herramientas de gestión de RRHH como Workday, SuccessFactors o similares.
Competencias & habilidades
Organización.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
#J-18808-Ljbffr
