Descripción de la oferta
SOBRE EL PUESTOBuscamos incorporar un/a Hotel Manager para liderar la operación de dos pequeños establecimientos hoteleros ubicados en Málaga, situados a escasa distancia entre sí y con una capacidad conjunta de entre 40 y 50 habitaciones. Se trata de una excelente oportunidad para un profesional de la hotelería con experiencia en posiciones de responsabilidad operativa (Subdirector/a, Assistant Manager, Jefe/a de Recepción o funciones similares) que desee dar un paso adelante en su carrera y desarrollarse profesionalmente dentro de un proyecto fiable y en crecimiento.FUNCIONES PRINCIPALESSupervisar y coordinar la operativa diaria de ambos establecimientos.Garantizar una excelente experiencia para los huéspedes y altos estándares de servicio.Liderar, organizar y motivar al equipo de trabajo.Gestionar la recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas.Controlar procedimientos, calidad de servicio y cumplimiento de estándares.Resolver incidencias y tomar decisiones operativas en el día a día.Realizar seguimiento de indicadores de gestión y resultados operativos.Colaborar con la propiedad en la implantación de mejoras y optimización de procesos.PERFIL BUSCADOExperiencia previa en el sector hotelero en puestos de responsabilidad operativa (Subdirector/a, Assistant Manager, Front Office Manager o similares). Buscamos especialmente profesionales que hayan desarrollado su carrera en posiciones de responsabilidad operativa y que quieran asumir un nuevo reto con capacidad de crecimiento y desarrollo.Experiencia liderando equipos y coordinando operaciones hoteleras.Nivel de inglés muy alto (imprescindible). Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.Persona cercana, con orientación al cliente y robusto implicación en la operación diaria. Perfil eminentemente operativo, con presencia constante en el establecimiento y foco en la gestión del día a día.Residencia en Málaga o disponibilidad para trasladarse.QUÉ OFRECEMOSIncorporación a un proyecto hotelero consolidado y con recorrido.Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional.Entorno de trabajo dinámico y cercano.Retribución competitiva acorde con la experiencia y valía aportadas.
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