Descripción de la oferta
Puestos vacantes: Health & Safety Coordinator - Centro de Operaciones de Málaga (39394)Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.ID de solicitud de puesto39394-Publicado13/07/2026-España-Málaga-Recursos humanos-Profesionales de hotelDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN: Apoyarás al HR Director como Coordinator de HR, poniendo especial foco en materia de Seguridad y Salud / PRL según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de PRL. Vigilarás y asegurarás el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones.Experiencia previa en puesto similar de 2 años en hoteles.Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.Formación como Técnico Superior o Máster en PRL.Conocimiento de los RRHH y de los aspectos locales del área y la hotelería.Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión deIts, y ACL, PRL… Buenas habilidades de comunicación y de colaboración dentro del equipoNivel de inglés alto; se valorará conocimieto de otros idiomas.Disponibilidad de trabajar y desplazarse en la provincia de Málaga.Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr
