Descripción de la oferta
Job Description
Reto
TRIBBU está construyendo el futuro de la movilidad compartida, y ese futuro no depende solo de lo que hacemos puertas adentro: depende de las reglas del juego que se escriben puertas afuera. Hoy, la CEO de TRIBBU está ejerciendo —de forma no planificada— el rol que esta posición debería ocupar, negociando sola en cada mesa institucional en un momento en que necesita liderar la compañía, no sustituir a este equipo. Para que te hagas una idea de la magnitud: mover un solo criterio regulatorio puede significar más de 5 millones de euros de facturación en dos años. Llevamos tiempo jugando infradimensionados en el área más diferencial de nuestro negocio. Eso se termina aquí. Esta posición existe para que TRIBBU deje de reaccionar a las decisiones de otros y empiece a formar parte de cómo se toman.
Rol
Construir y cuidar relaciones de largo plazo con instituciones, reguladores, medios y actores políticos relevantes para el sector de la movilidad.
Liderar a los responsables de Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, marcando la estrategia, dando contexto, exigiendo excelencia y protegiendo a tu equipo para que pueda hacer bien su trabajo.
Actuar como socio de confianza de la CEO en todo lo relacionado con reputación, regulación y posicionamiento público de la compañía.
Dirigir el relato y la relación institucional en procesos clave del negocio, incluyendo posibles rondas de financiación.
Gestionar agencias externas con criterio propio, dirigiendo la estrategia en lugar de delegar para desentenderse.
En 6 meses, TRIBBU tendrá presencia real en las mesas donde se decide lo importante para el sector, no como invitados sino como un actor con voz. En 12 meses, habrás consolidado un equipo sólido en las tres áreas que lideras y demostrado, con hechos, que la influencia bien ejercida se traduce en resultados de negocio a la escala en la que TRIBBU está creciendo.
Perfil
Más de 10 años de experiencia en Public Affairs y Comunicación Corporativa.
Experiencia previa liderando este tipo de función, idealmente en entornos de alto crecimiento o alta exposición regulatoria.
Red de contactos activa y real en el ámbito institucional, político y de medios de comunicación.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares (Public Affairs, Comunicación, Legal).
Capacidad demostrada de gestionar agencias externas con criterio propio, no con dependencia.
Cultura
Reportarás directamente a la CEO y trabajarás codo con codo con los responsables de Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, a quienes liderarás. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas.
Perks
Ubicación: Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con flexibilidad y libertad.
Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, y autonomía total para decidir qué construir y por qué.
Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!
Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes.
Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. Más cosas que están por venir
Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de la reputación institucional y las relaciones que construyes para la compañía.
Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados.
Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos.
Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes construir y liderar la influencia institucional que va a sostener el futuro de TRIBBU... queremos conocerte.
Let's Trust
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