Descripción de la oferta
SOBRE TRENDSPLANTEn Trendsplant diseñamos y producimos prendas pensadas para durar. El producto es el centro de todo: cómo se hace, por qué existe y cómo llega a las personas.Somos una marca independiente con más de 15 años de recorrido, con producción principalmente en Portugal y España, y una visión clara de crecimiento responsable en digital, retail y B2B . Crecemos con criterio, sin atajos, y buscamos personas que entiendan el marketing como una extensión natural del producto y del negocio.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.SOBRE EL ROLBuscamos un Head of Marketing & Growth senior , con visión estratégica y capacidad real de ejecución, que lidere el marketing de Trendsplant desde el negocio y el producto.Durante los primeros meses, el rol tendrá un peso operativo relevante para entender el ecosistema, tomar control del performance y sentar bases sólidas. A medida que el proyecto crezca y se incorpore un perfil operativo para el día a día de campañas, el foco evolucionará hacia estrategia, equipo y toma de decisiones.Es un rol clave , con relación directa con dirección, autoridad real y capacidad de influencia sobre cómo se construye y se hace crecer Trendsplant.RESPONSABILIDADESEstrategia de Marketing & GrowthDefinir y liderar la estrategia global de marketing alineada con los objetivos de negocio.Asegurar un crecimiento rentable y sostenible, con foco en eficiencia y escalabilidad.Detectar oportunidades de crecimiento en digital, retail y B2B.Aportar criterio estratégico en lanzamientos y decisiones comerciales, siempre desde el producto.Performance Marketing & DataLiderar la estrategia de paid media (Meta, Google, Pinterest, TikTok...), priorizando eficiencia y rentabilidad.Responsabilidad directa sobre un presupuesto anual de paid media de seis cifras altas, con el objetivo de optimizar su rendimiento y evolucionar hacia un modelo de crecimiento más sostenible y escalable.Analizar y optimizar métricas clave (ROAS, CAC, LTV, conversión, recurrencia).CRM, Automatizaciones & FidelizaciónDefinir y optimizar la estrategia de CRM, automatizaciones y email marketing (Klaviyo u otras).Diseñar y evolucionar el programa de fidelización de Trendsplant.Mejorar retención y recurrencia a partir de datos, segmentación y contenido relevante.Web, CRO & eCommerceSupervisar la evolución del eCommerce (Shopify), con foco en conversión y experiencia de usuario.Definir prioridades de CRO y mejora continua de la web en colaboración con diseño y desarrollo.Contenido, Marca & ColaboraciónTrabajar de forma transversal con comunicación, diseño y producto.Bajar y activar el mensaje de marca sin redefinirlo, siempre alineado con la dirección creativa y de producto.Asegurar coherencia entre contenidos, campañas y objetivos de negocio.Construcción de EquipoDefinir y participar en la incorporación de perfiles clave de marketing.Crear estructura y procesos que permitan escalar el marketing sin perder identidad ni control.RELACIÓN CON OTROS PUESTOSReporta a: DirecciónColabora estrechamente con: Diseño, producto, comunicación, eCommerce y retailPERFIL QUE BUSCAMOSEsencialesExperiencia sólida y demostrable en marketing digital y growth.Perfil senior, con capacidad de decisión y visión de negocio.Experiencia en performance marketing y análisis de datos.Capacidad para combinar estrategia y ejecución cuando es necesario.Nivel alto de inglés.Perfil estructurado, autónomo y con criterio propio.Valoramos especialmenteExperiencia en marcas DTC, eCommerce o retail omnicanal.Haber construido o escalado equipos.Sensibilidad real por el producto, el diseño y las marcas con identidad.ESTE ROL NO ES...Un rol de consultoría o agencia.Un puesto junior "con hambre" pero sin criterio.Un cargo para redefinir la marca desde cero.Un rol puramente operativo sin peso en decisiones.HERRAMIENTASShopify · Meta Ads · Google Ads · Pinterest · Klaviyo · Google Analytics · Looker Studio · Excel (o similar)CONDICIONESContrato a jornada completa.Trabajo presencial en Alicante (innegociable).Banda salarial acorde a experiencia y encaje del perfil.PROCESO DE SELECCIÓNEnvía a :CV actualizado.Ejemplos de proyectos reales (campañas, eCommerce, lanzamientos, dashboards...).(Opcional) Por qué te interesa Trendsplant.#J-18808-Ljbffr
