Descripción de la oferta
¡Ayúdanos a construir el futuro de la salud digital!
En Top Doctors Group, estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos a pacientes, profesionales sanitarios y proveedores de salud para hacer que la atención médica sea más accesible, eficiente y humana.
Actualmente, operamos en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a impulsar sus consultas, al mismo tiempo que permiten a millones de pacientes encontrar la atención que necesitan.
Creemos que la tecnología genera su mayor impacto cuando está al servicio de las personas. Por eso, seguimos creciendo y buscamos talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y dinámico.
¿Por qué este puesto es una gran oportunidad?
Porque tendrás un impacto directo en el crecimiento de nuestras marcas en Reino Unido e Irlanda.
Como Growth & Partner Marketing Manager, liderarás la estrategia de marketing B2B de las marcas Top Doctors Group en España, diseñando iniciativas que impulsen la captación, la vinculación y el crecimiento de nuestros partners en uno de nuestros mercados más estratégicos.
Reportando directamente al Chief Marketing Officer, liderarás un equipo formado por dos especialistas —Social Media y Paid Media & Performance Marketing—, contribuyendo a su desarrollo y asegurando que cada iniciativa esté alineada con los objetivos de negocio.
Esta es una oportunidad única para combinar la visión estratégica con la ejecución práctica. Tendrás autonomía para definir la hoja de ruta de marketing de la región y trabajarás estrechamente con los equipos de Ventas, Desarrollo de Negocio y los equipos especialistas de Marketing para transformar ideas en un crecimiento de negocio medible y generar un impacto directo en el pipeline comercial.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Impulsar el crecimiento y la generación de demanda
Planificar y ejecutar campañas B2B multicanal —publicidad de pago, email, redes sociales, web y eventos— para generar leads e impulsar la captación, vinculación y activación de partners en España.
Diseñar y ejecutar planes de salida al mercado para varias marcas, incluyendo lanzamientos de productos, activaciones de marca y nuevos servicios dirigidos a médicos, clínicas, hospitales y otros partners del sector sanitario.
Utilizar datos e información comercial para identificar oportunidades de crecimiento, optimizar las estrategias de captación de clientes y mejorar la eficiencia del marketing en todas las etapas del funnel.
Analizar el rendimiento de las campañas, el comportamiento de los clientes, las métricas del pipeline y las tendencias del mercado para obtener insights accionables y mejorar continuamente el retorno de la inversión en marketing.
Colaborar con los equipos de Ventas y Producto en la definición de estrategias de precios, ofertas comerciales y propuestas de valor basadas en estudios de mercado, análisis de la competencia y datos de rendimiento.
Liderar y colaborar
Liderar, acompañar y desarrollar a tu equipo asegurando que la ejecución esté alineada con los objetivos de marca y las prioridades de crecimiento.
Coordinar a los distintos equipos y colaboradores de Marketing: trabajar con nuestros especialistas internos de Diseño, Email Marketing y SEO, y gestionar nuestra agencia externa de medios de pago para desarrollar recursos y campañas de alta calidad y coherentes con la marca —landing pages, presentaciones, micrositios, emails y eventos—.
Colaborar estrechamente con Ventas y Desarrollo de Negocio para alinear las acciones de marketing con los objetivos del pipeline y de ingresos.
Anticiparse a las tendencias del mercado
Realizar estudios de mercado y de la competencia para adaptar los mensajes, el posicionamiento y la estrategia comercial a la evolución del sector sanitario y de la salud digital.
Analizar las tendencias del sector, las estrategias de precios y las necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas de marketing basadas en datos.
Impulsar una cultura de experimentación y aprendizaje continuo, aportando nuevas ideas, tecnologías y enfoques de marketing basados en inteligencia artificial que mejoren el rendimiento y la eficiencia del equipo.
Nos encantará conocerte si...
Si disfrutas creando estrategias de crecimiento que combinan creatividad, datos e impacto comercial, probablemente encajarás muy bien en este puesto si cuentas con:
Más de cuatro años de experiencia en Marketing B2B, Growth Marketing o Generación de Demanda, idealmente en empresas SaaS, tecnológicas, de servicios digitales o marketplaces.Experiencia demostrable generando leads cualificados e impulsando el crecimiento del pipeline mediante campañas de marketing multicanal.Experiencia previa liderando o acompañando el desarrollo de profesionales de marketing, ayudando al equipo a crecer y alcanzar resultados excelentes.Sólido dominio de los canales digitales y de performance —publicidad de pago en buscadores y redes sociales, LinkedIn, email marketing, SEO y optimización de landing pages y conversión (CRO)—, así como de herramientas como Microsoft Dynamics (CRM), Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y GA4, con capacidad para marcar la dirección estratégica del equipo y coordinar una agencia externa de medios de pago.Experiencia colaborando con agencias externas y equipos multidisciplinares en entornos dinámicos.Mentalidad analítica y orientada a datos, con capacidad para analizar resultados, optimizar campañas y tomar decisiones de negocio fundamentadas.Nivel de español nativo o profesional.
Destacarás aún más si...
Utilizas la inteligencia artificial de forma habitual en tu trabajo de marketing para automatizar procesos, mejorar la generación de leads, realizar pruebas A/B y crear contenidos de calidad alineados con la marca.
Has desarrollado estrategias de marketing de marca, marketing de partners o marketing de canal.
Hablas inglés u otro idioma europeo.
¿Qué encontrarás en Top Doctors Group?
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Modelo de trabajo híbrido.Jornada completa: de lunes a jueves, de 9:00 a 18:30, y los viernes, de 9:00 a 15:00.Banda salarial de 43.000 € a 48.000 €.Día libre por tu cumpleaños.Retribución flexible y beneficios para empleados.Posibilidad de ofrecer apoyo para la reubicación —para personas con ciudadanía británica—.Descuentos en servicios de salud.Un entorno internacional, colaborativo y en pleno crecimiento.Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo profesional.Un equipo del que aprenderás, con el que crecerás y con el que disfrutarás trabajando.
Diversidad e inclusión
En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir equipos más sólidos y mejores productos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y alcanzar el éxito.
Si necesitas alguna adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte.
¿Te interesa?
Si has llegado hasta aquí y te identificas con buena parte de lo que hemos descrito, nos encantará conocerte.
No creemos en candidatos «perfectos» ni buscamos personas que cumplan absolutamente todos los requisitos. Más allá de la experiencia específica, valoramos la curiosidad, la colaboración, la responsabilidad y la capacidad de generar un impacto positivo en el equipo y en nuestra misión.
Si esta oportunidad encaja con el siguiente paso que quieres dar en tu carrera profesional, estaremos encantados de recibir tu candidatura.
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