Descripción de la oferta
Principales responsabilidades
Dar soporte administrativo y operativo al área comercial.
Realizar el seguimiento de indicadores de ventas (KPIs) y elaborar reportes de actividad.
Preparar información y documentación para facilitar la toma de decisiones.
Colaborar en la coordinación entre el área comercial y otros departamentos de la compañía.
Apoyar la ejecución y seguimiento de iniciativas y proyectos comerciales.
Elaborar presentaciones e información de seguimiento para el área.
Dar soporte al Director Comercial en la organización de procesos y en el análisis de resultados.
Contribuir al cumplimiento de plazos y objetivos mediante el seguimiento y coordinación de actividades.
Participar en la identificación de oportunidades de mejora que favorezcan la eficiencia del área comercial.
¿Qué buscamos?
Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Economía o titulaciones afines.
También valoraremos formación técnica o diplomados en gestión comercial, análisis de datos, gestión de clientes o áreas administrativas relacionadas.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, PowerPoint y Word.
Conocimientos básicos de análisis de datos e indicadores comerciales.
Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito comercial.
También será importante
Orientación al cliente.
Capacidad de organización y planificación.
Interés por aprender y desarrollarse en un entorno dinámico.
Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y prioridades.
Atención al detalle y rigurosidad en el manejo de la información.
Orientación a resultados y mejora continua.
Capacidad para colaborar con diferentes equipos y áreas.
Interés por aportar ideas y contribuir a la mejora de procesos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato formativo.
Salario competitivo.
Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia.
Participación en proyectos con impacto real en el negocio.
Jornada completa.
Entorno colaborativo, diverso e innovador.
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