Descripción de la oferta
Sinergia Talentbusca una persona con experiencia previa en asesoría o despacho profesional, con sólidos conocimientos en administración laboral y gestión de nóminas, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento profesional.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?La persona seleccionada se integrará en el área laboral y gestionará una cartera de clientes, contando con el apoyo del resto del equipo.Entre sus principales funciones estarán:Gestión integral del ciclo de nómina.Cálculo y elaboración de nóminas, liquidaciones, atrasos, variables e incidencias.Gestión de incapacidades temporales (IT), accidentes de trabajo (AT) y otras situaciones laborales.Elaboración, envío y cuadre de Seguros Sociales.Gestión y envío de ficheros CRA.Cálculo y gestión de retenciones de IRPF.Preparación de modelos tributarios vinculados al área laboral: 111, 190, 216 y 296.Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.Elaboración, gestión y control de contratos laborales, renovaciones, transformaciones y modificaciones contractuales.Elaboración de finiquitos, liquidaciones, cartas de preaviso y documentación relacionada con extinciones contractuales.Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.Gestión de comunicaciones mediante Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@ y Delt@ .Preparación de documentación laboral para empresas y trabajadores.Gestión y mantenimiento de expedientes y documentación laboral.Atención y asesoramiento habitual a clientes en materia laboral.#J-18808-Ljbffr
