Descripción de la oferta
¿Quieres unirte a nuestro equipo?Tu reto será liderar junto al equipo de desarrollo el diseño, la implementación y el seguimiento de los proyectos de desarrollo, formación y selección en Orbea, impulsando la estrategia de gestión de personas de la cooperativa y en internacional..
Si eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y capacidad para proponer soluciones con iniciativa y creatividad, ¡queremos conocerte!
Tus principales retos serán:
Participar activamente en los procesos de selección y en las iniciativas de desarrollo del talento dentro de los proyectos del día a día.
Contribuir al diseño, despliegue y seguimiento del plan de transición de la organización.
Colaborar en el diseño del mapa conocimientos y capacidades en las distintas áreas, alineándolo con las necesidades presentes y futuras del negocio.
Dinamizar junto con el equipo de desarrollo la implantación del plan de cultura de la cooperativa, fomentando la cohesión, los valores compartidos y el compromiso de las personas.Te ofrecemos:
La posibilidad de contribuir a proyectos con impacto, formando parte de un proyecto cooperativo junto a un equipo comprometido, dinámico e internacional.
Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con retos que impulsan tu desarrollo.
Incorporación a una empresa referente a nivel mundial en el sector del deporte.
Requisitos:
Estudios en psicología, ciencias del trabajo, ADE o similares. Se valorará tener un máster en Gestión de Personas (Recursos Humanos, Talento etc.).
Experiencia de al menos 4 años en la elaboración de proyectos de desarrollo, formación, selección y/o evaluación.
Se valorará experiencia o conocimiento de la empresa cooperativa.
Se valorará experiencia en gestión de proyectos internacionales.
Idiomas: nivel alto de Inglés y Euskera (C1).Gure taldearen parte izan nahi duzu?
Zure erronka garapen taldearekin batera Orbean garapen, prestakuntza eta hautaketa proiektuen diseinua, inplementazioa eta jarraipenaz arduratzea izango da, kooperatibako eta nazioarteko pertsonen kudeaketa estrategia bultzatuz.
Emaitzetara bideratutako pertsona bazara, ikuspegi estrategikoa baduzu eta irtenbideak ekimenarekin eta sormenarekin proposatzeko gaitasuna baduzu, ezagutu egin nahi zaitugu!
Hauek izango dira zure erronka nagusiak:
Eguneroko proiektuen barruan, hautaketa prozesuetan eta talentua garatzeko ekimenetan aktiboki parte hartzea.
Erakundearen trantsizio plana diseinatu, zabaldu eta jarraipena egiten laguntzea.
Arlo bakoitzeko jakintzen eta gaitasunen mapa diseinatzen laguntzea, negozioaren egungo eta etorkizuneko premiekin lerrokatuz.
Garapen taldearekin batera, kooperatibaren kultura planaren ezarpena dinamizatzea, kohesioa, balio partekatuak eta pertsonen konpromisoa sustatuz.
Eskaintzen dizuguna:
Inpaktua duten proiektuetan laguntzeko aukera, proiektu kooperatibo baten parte izanik, talde konprometitu, dinamiko eta internazional batekin batera.
Hazkunde profesional eta pertsonalerako benetako aukerak, zure garapena bultzatzen duten erronkekin.
Kirolaren sektorean mundu mailan erreferentea den enpresa batean sartzea.
Baldintzak:
Psikologiako, lan-zientzietako, DEAko edo antzeko ikasketak. Pertsonak Kudeatzeko masterra izatea baloratuko da (Giza Baliabideak, Talentua, etab.).
Gutxienez 4 urteko esperientzia garapen, prestakuntza, hautaketa eta/edo ebaluazio proiektuetan.
Enpresa kooperatiboaren esperientzia edo ezagutza baloratuko da.
Nazioarteko proiektuen kudeaketan izandako esperientzia baloratuko da.
Hizkuntzak: Ingelesa eta Euskara maila altua (C1).
