Descripción de la oferta
En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.
¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?
El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.
Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales.Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.
En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
Descripción de la oferta
Principales responsabilidades
1. Gestión estratégica del portfolio.
Definir y gestionar el portfolio de iniciativas del ámbito de Suscripción y Reaseguro, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y tecnológica & Data.
Priorizar iniciativas en función de valor, impacto en el negocio asegurador, riesgos y dependencias.
Garantizar una visión global y coherente del portfolio, maximizando sinergias y evitando duplicidades.
Acompañamiento en los programas de Transformación y liderazgo de los Steering Comite.
2. Gestión y tracción de la demanda del negocio
Identificar, estructurar y gestionar la demanda del negocio en Suscripción y Reaseguro, apoyándose en un conocimiento profundo de los procesos, productos y necesidades del área.
Facilitar la toma de decisiones sobre prioridades, asegurando el equilibrio entre valor aportado y capacidad de ejecución.
Alinear la demanda con la planificación y capacidad de los equipos.
3. Alineación de necesidades y definición de soluciones
Traducir las necesidades del negocio de Suscripción y Reaseguro en iniciativas y proyectos claros, con objetivos, alcance y criterios de éxito definidos.
Alinear expectativas entre negocio y tecnología, garantizando soluciones end‑to‑end coherentes con los procesos aseguradores y de reaseguro.
Velar por la adecuación funcional y técnica de las soluciones propuestas.
4. Coordinación de equipos y ejecución end‑to‑end
Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología, DATA y áreas transversales, facilitando la colaboración y el trabajo conjunto.
Impulsar la tracción de los proyectos, gestionando dependencias y desbloqueando impedimentos.
Promover metodologías ágiles y una forma de trabajo orientada a la entrega de valor.
5. Gestión de proyectos y seguimiento operativo
Liderar la gestión end‑to‑end de los proyectos, desde la definición hasta la implantación y estabilización.
Realizar el seguimiento de plazos, alcance, riesgos y resultados, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos.
Garantizar una comunicación clara y estructurada con los distintos stakeholders.
6. Medición de impacto y mejora continua
Evaluar el impacto y rendimiento de las soluciones implantadas en Suscripción y Reaseguro.
Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y forma de trabajo.
Anticiparse a nuevas necesidades del negocio, proponiendo iniciativas de valor.
Experiencia y conocimiento clave
Experiencia demostrable en negocio de Suscripción y Reaseguro, con conocimiento de procesos, productos, circuitos operativos y principales indicadores del área.
Experiencia en gestión de la demanda, portfolio y proyectos en entornos aseguradores o bancaseguros.
Capacidad para combinar visión de negocio y visión tecnológica, actuando como interlocutor de referencia entre ambas.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles.
#J-18808-Ljbffr
