Descripción de la oferta
GESTOR/A DE IMPAIRMENT (BARCELONA/MADRID) II
Ubicación: Madrid, M, ES, 28046
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización. Su propuesta de valor de productos y servicios está adaptada a cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura. Su liderazgo en banca minorista en España y Portugal le permite jugar un papel clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos relacionados.
Es un equipo dinámico, con excelente actitud y diversas habilidades. Buscamos que cada miembro del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, con suficiente profundización en algunas de ellas para convertirse en la referencia de “expertise” en esas áreas.
Responsabilidades principales asociadas al puesto
Análisis, seguimiento y control de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones y las provisiones asociadas para la cobertura de expected credit loss y la pérdida por deterioro de activos (PDA).
2LoD proceso de liquidación de titulizaciones, así como eventos de crédito y pérdidas identificadas.
Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA).
Preparación de informes financieros de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito.
Elaboración de reporting interno y externo, y documentación para el Comité de Impairment.
Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable.
Auditoría interna, soporte de peticiones y gestión e implementación de planes de acción.
Gestión de desarrollo de proyectos del área.
Requisitos mínimos
Estudios universitarios o postgrados en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática.
Conocimiento avanzado de programación.
Conocimiento avanzado y experiencia en herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint y Word).
Capacidad de tratamiento y análisis de datos.
Conocimiento técnico-funcional en riesgo de crédito.
Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y mejora continua.
Flexibilidad ante cambios en la organización del día a día para atender peticiones urgentes.
Alta calidad y robustez de los outputs de trabajo.
Comunicación fluida y sintética.
Capacidad y motivación para el trabajo en equipo.
Nivel alto de inglés: comprensión y redacción.
Conocimiento de SAS/SQL.
Requisitos valorables
Experiencia previa en áreas de riesgos, control de gestión, auditoría, consultoría, análisis financiero o contabilidad.
Capacidad para elaborar presentaciones a la Alta Dirección y a los órganos de gobierno.
Competencias clave
Capacidad crítica, analítica y de síntesis, resolución de incidencias y toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión/rapidez).
Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo.
Atención a los detalles.
Orientación a resultados y autonomía y proactividad en el desarrollo de las tareas asignadas.
Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno.
Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del grupo.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental (premios The Innovators de Global Finance).
Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
Itinerario formativo individual con acceso a una plataforma online de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
Seguro de salud completo totalmente gratuito y afiliación al Plan de Pensiones con aportaciones del banco.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
Medidas de flexibilidad (trabajo remoto, flexibilidad de entrada).
Certificación Top Employer, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos usando capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Comunica los insights de manera clara y estructurada a través de presentaciones y cuadros de mando.
Competencias
Hard Skills
DISEÑO DE PROCESOS DE INDUSTRIALIZACIÓN DE DATOS (DATAOPS) Y MODELOS (MLOPS)
PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA
METODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES
PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS
LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN
RIESGO DE CRÉDITO
DATA STORYTELLING
DOCUMENTACIÓN TÉCNICA
DATA VISUALIZATION
DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES
DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS
ESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL
INSIGHTS DE NEGOCIO
ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS
Soft Skills
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
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