Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas con visión estratégica y capacidad para liderar proyectos de eventos corporativos y experienciales. Serás el enlace clave entre nuestros clientes y los equipos internos, dirigiendo proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución con excelencia operativa y comercial.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESGestión estratégica de proyectos: Definir y desarrollar proyectos de eventos corporativos y experiencias de marca en colaboración con el cliente.Liderar la conceptualización de propuestas innovadoras que conecten objetivos de negocio con experiencias memorables.Responsabilizarte del resultado económico: presupuestos, rentabilidad y seguimiento financiero de cada proyecto.Coordinación y liderazgo interno: Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, comercial, comunicación) para garantizar la excelencia en la ejecución.Asegurar la alineación entre áreas: producción, logística, contenido y experiencia del cliente.Trabajar estrechamente con los departamentos financiero y jurídico para la viabilidad de los proyectos.Relación con clientes: Ser el/la interlocutor/a principal con clientes del sector privado y administración pública.Identificar necesidades, traducirlas en soluciones creativas y asegurar la satisfacción del cliente.Participar activamente en la captación de nuevos clientes y proyectos.Innovación y desarrollo de negocio: Proponer líneas de trabajo innovadoras en eventos corporativos, lanzamientos, activaciones y experiencias; estar al día de tendencias en marketing experiencial y eventos; contribuir al crecimiento de la agencia con propuestas diferenciales.REQUISITOSInglés nivel alto (C1): comunicación fluida oral y escrita.Dominio de herramientas de gestión de proyectos y Office.Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.Mínimo 5 años en agencia de eventos, marketing relacional o experiencial.Experiencia demostrable en gestión de cuentas y proyectos de gran tamaño.Trayectoria en eventos corporativos, activaciones BTL o campañas in-situ.Familiaridad con licitaciones públicas y gestión de proyectos con entidades públicas.Si buscas un rol estratégico donde liderar proyectos diversos, gestionar cuentas con impacto y formar parte de un equipo que crea experiencias memorables, queremos conocerte.REQUISITOS deseadosExperiencia en proyectos vinculados al sector turismo, tanto con administración pública (destinos turísticos, patronatos, consorcios...) como con sector privado (hoteles, servicios turísticos, promoción territorial...).Conocimiento o experiencia en sector gastronómico y vino (enoturismo, gastro turismo, ferias culinarias).ValorableExperiencia en proyectos vinculados al sector turismo, tanto con administración pública (destinos turísticos, patronatos, consorcios...) como con sector privado (hoteles, servicios turísticos, promoción territorial...).Conocimiento o experiencia en sector gastronómico y vino (enoturismo, gastro turismo, ferias culinarias).Competencias claveLiderazgo: capacidad para dirigir equipos y proyectos con autonomía.Visión económica: dominio de presupuestos, P&L y control de costes.Comunicación: excelentes habilidades de presentación, negociación y relación con clientes públicos y privados.Orientación a resultados: proactividad, capacidad resolutiva y mentalidad comercial.Versatilidad: capacidad para trabajar en proyectos de diferentes sectores y tipologías.QUE OFRECEMOSContrato IndefinidoJornada completaHorario Flexible: entrada de 8 a 9 h, salida de 17 a 18 h (en verano jornada intensiva de 8 -15h)Modelo híbrido: 4 días oficina + 1 remoto.Disponibilidad para viajar y asistir a eventosSalario a convenirLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. Se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad
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