Descripción de la oferta
Formarás parte de una empresa industrial referente en la fabricación de soluciones constructivas de alto valor añadido, con sólida presencia en el mercado nacional y proyección internacional. La organización apuesta por la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, ofreciendo un entorno dinámico donde las personas y la calidad del servicio están en el centro de su estrategia.
Tu misión
Como Gestor/a de Compras y Aprovisionamiento, garantizarás el suministro eficiente de materias primas y componentes críticos para la producción de paneles, optimizando costes, plazos y calidad. Serás responsable de coordinarte con producción, logística y calidad para asegurar la continuidad de los programas productivos y aportar valor estratégico a la compañía.
Funciones principales
Gestión de proveedores: búsqueda, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales.
Planificación de aprovisionamiento: asegurar la disponibilidad de materiales críticos en coordinación con producción.
Gestión de pedidos y contratos: emisión, seguimiento detallado y resolución de incidencias.
Control de inventarios: monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes.
Colaboración interna: coordinación con producción, logística y calidad para garantizar el flujo continuo de materiales.
Optimización de costes: análisis de precios, benchmarking y propuestas de mejora en eficiencia operativa.
Cumplimiento normativo: asegurar que proveedores y materiales cumplen con certificaciones y estándares de calidad.
Elaboración de informes periódicos de costes, incidencias y KPIs de compras para la dirección.
Participación en proyectos de innovación relacionados con nuevos materiales o proveedores estratégicos.
Perfil que buscamos
Formación
Grado en Ingeniería de Organización Industrial (Universidad de Zaragoza) o titulación equivalente.
Se valorará formación complementaria en Supply Chain, Compras o Logística.
Experiencia previa en compras, supply chain o aprovisionamiento industrial.
Competencias clave
Negociación estratégica y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y construcción de relaciones de confianza.
Planificación meticulosa y capacidad de adaptación.
Rigurosidad en procesos, análisis de costes y atención al detalle.
Residencia en la Comarca del Valdejalón o alrededores (requisito imprescindible).
Persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación.
Qué ofrecemos
Contrato estable y de continuidad.
Salario competitivo dentro de la horquilla 35.000 – 38.000 € brutos anuales.
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
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