Descripción de la oferta
Gestor/a de averias de puertas Automaticas
Santa Cruz de Tenerife, Spain | Publicado el 13/07/2026
Salario Tipo (bruto)Año Salario mínimo25.000 € Salario máximo28.000 €
Ciudad Santa Cruz de Tenerife
Estado/provincia Santa Cruz de Tenerife
Descripción del empleo
Somos una empresa líder en el sector de puertas automáticas, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente.Actualmente, estamos en búsqueda de graduados/as en, Ingeniería Técnica,Ingeniería Industrial o áreas afines, con experiencia en el sector para desempeñar el rol de Gestor/a de Averías, encargado(a) de la gestión integralde problemas y reparaciones en nuestras puertas automáticas garantizadas.
Recepcióny gestión de incidencias y averías en puertas automáticas.
Atencióntelefónica y comunicación con clientes para recabar información.
Consultay seguimiento de contratos de mantenimiento de clientes.
Asignaciónde técnicos y operarios para las reparaciones.
Creaciónde tareas/trabajos y asignación a empleados/as para su realización.
Consultade especificaciones técnicas de equipos y sistemas de puertas automáticas.
Controlde material necesario y utilizado en las reparaciones.
Registroy seguimiento de horas previstas y realizadas en las reparaciones.
Gestiónde garantías asociadas a las reparaciones.
Realizaciónde diagnósticos de averías en puertas automáticas.
Análisisde coberturas contractuales y detección de inconsistencias.
Propuestade soluciones y alternativas para reparaciones.
Redacciónde informes técnicos y dictámenes. Seguimiento integral de las reparaciones.
Coordinaciónde servicios auxiliares relacionados con las reparaciones de las puertasautomática.
Manejo avanzado de herramientas de ofimática(Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Habilidades comunicativas y capacidad paratrabajar con clientes y equipos técnicos.
Excelentes habilidades de organización y gestióndel tiempo., Capacidad analítica para resolver problemas de manera eficiente.
Titulación Ingeniería Técnica o áreas afines, GradoSuperior en Administración y Finanzas.
Experiencia previa en gestión de averías omantenimiento de puertas automáticas.
Conocimientos técnicos sólidos sobre sistemas ymecanismos de puertas automáticas.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales(PRL).
Incorporación a empresa consolidada en el sector.
Estabilidad laboral.
Formación continua y desarrollo profesional.
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