Descripción de la oferta
El objetivo del departamento de Administracion de Fondos de Pensiones y EPSV's es:
Gestionar la administración contable y fiscal de 160 fondos de pensiones y 40 ESPV, mejorando las aplicaciones y procesos, controlando integridad así como mejoras en todo el proceso.
Gestionar y mejorar el Data contable así como sus reportings ( Auditores, regulador, reportings internos, . .) implementando controles y adaptaciones a nuevos requerimientos internos y externos.
Participar activamente en proyectos internos y transversales de Vidacaixa.
Integrar la gestión de Data y la IA en el dia a dia para mejorar eficiencias y aportar más valor
Descripción de la oferta:
¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?
Gestionar las aplicaciones de valoración y contabilidad de fondos de pensiones y su sistema informacional para poder ser activo en controles, poder mejorar la aplicación desde punto de vista contable y seguir los controles establecidos.
Colaboración activa en la transformación del departamento hacia un enfoque mucho más basado en el dato, así como en la calidad del dato de reportings externos, así como la aplicación de Inteligencia Artificial en los proceso del departamento para una mejora de eficiencia y calidad.
Colaboración/gestión de proyectos departamentales y interdepartamentales, así como colaboración con los departamento de Valoración de inversiones, Administración de inversiones y Operaciones de Planes de Pensiones
Requisitos:
Formación : Administración de empresas, Ciencias Actuariales o Estadística con especialidad en gestión de datos
Se valorá experiencia en contabilidad de inversiones o de fondos de pensiones o bien en gestión de datos con lenguajes de sql o phyton
SKILLS : Capacidad analítica y de interrelacionar, trabajo en equipo, iniciativa, ser constructivo frente a escenario adversos
Idiomas: Inglés grado Advanced
Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso tenemos pensado en estos beneficios para ti…
Contrato indefinido.
Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares.
¿Cómo será el proceso de selección?
Recibimos y validamos tu solicitud.
Evaluación telefónica con especialista de selección.
Realización de informe.
Entrevista con el/la responsable de departamento.
Entrevista personal con HRBP.
¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
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