Descripción de la oferta
Overview
ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Santander Consumer Finance se centra en el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de venta y acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de automóviles o cadenas de distribución minorista, así como en funciones comerciales vinculadas a la venta directa (sucursales, centros de llamadas o canales digitales) y a la venta indirecta (a través de terceros).
Responsabilidades
La persona que se incorpore será responsable impulsar el crecimiento del negocio de Santander Consumer Finance mediante la captación, gestión y fidelización de clientes y colaboradores, asegurando una excelente experiencia comercial y el cumplimiento de los objetivos de ventas, calidad y riesgo establecidos.
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada (concesionarios, comercios, partners o clientes finales, según modelo).
Captar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la red de colaboradores.
Comercializar productos de financiación al consumo, seguros y servicios asociados.
Asesorar a clientes y partners sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades, garantizando un enfoque responsable y de calidad.
Negociar condiciones comerciales dentro de los márgenes establecidos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y criterios de riesgo.
Realizar seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM y reporting.
Analizar resultados y proponer acciones para la mejora continua del rendimiento comercial.
Coordinarse con equipos internos (riesgos, operaciones, marketing, soporte comercial).
Impacto que generarás
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Requisitos
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
Experiencia previa de 5 años en funciones comerciales, preferiblemente en el sector financiero, automoción, retail o financiación al consumo. (Obligatorio)
Valorable experiencia en gestión de red de colaboradores o venta B2B. (Deseable)
Educación
Formación universitaria o de grado medio/superior (ADE, Económicas, Comercio, Marketing o similar, valorable).
Idiomas
Inglés medio. (Obligatorio)
Conocimientos
Conocimiento de productos financieros y de financiación al consumo (Obligatorio).
Manejo de herramientas digitales y CRM. (Deseable)
Conocimiento del mercado local y entorno competitivo. (Deseable)
Habilidades interpersonales
Habilidades comerciales y de negociación. (Obligatorio)
Capacidad de comunicación y relación interpersonal. (Obligatorio)
Proactividad, autonomía y organización. (Obligatorio)
Enfoque en el cliente y calidad del servicio (Obligatorio).
Trabajo en equipo y adaptación al cambio. (Obligatorio)
Clara orientación a resultados y objetivos. (Obligatorio)
Beneficios
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com).
Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas!
Cumplimiento local
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y ahora qué?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?
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