Descripción de la oferta
GESTIÓN DE CLIENTES II - CARTERA BANCA PREMIER ENGUERA Ubicación: Enguera, V, ES, 46810 Responsabilidades Asesorar y comercializar productos y servicios orientados a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Asesorar en productos específicos de ahorro e inversión. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas, ofreciendo una atención al cliente excelente según el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo. Conocimiento de los diferentes mercados financieros, los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo. Disponibilidad de certificación miFID; se valorará también certificación LCI, CIAF2 y otras calificaciones. Lo que ofrecemos Trabaja en exclusividad gestionando su cartera de Banca Premier y desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuyendo al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio. Competencias Hard Skills Calidad de atención al cliente Sistemática comercial Modelo de relación con los clientes Captación de clientes Cierre de ventas, negociación y acuerdos Productos y servicios bancarios y/o financieros Gestión comercial y cartera de clientes Procesos, políticas y operativas de riesgos Asesoramiento financiero Conocimiento de clientes y sectores Productos y servicios "Banca Premier" Venta basada en combinación de productos Norma y regulación fiscal Asesoramiento independiente Diversificación del patrimonio Anticipación e identificación proactiva de oportunidades comerciales Herramientas comerciales Normativa interna y procedimientos contra el blanqueo de capitales Entorno financiero Soft Skills Alianzas – comunicación Humanismo – comunicación y empatía Alianzas – colaboración y transversalidad Alianzas – influencia Alianzas – orientación a cliente Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo Anticipación – gestión del cambio Empoderamiento – foco en resultados Diversidad – impulso de la diversidad #J-18808-Ljbffr
