Descripción de la oferta
Ubicación: Madrid o Barcelona
Salario: 40.000 € – 50.000 € brutos/año + bonus + coche de empresa
Idiomas: Español (fluido/nativo), inglés (obligatorio), alemán (valorable)
Experiencia: 3–5 años de experiencia de liderazgo en logística/transporte
Otros requisitos: Contrato indefinido, jornada completa, movilidad requerida para colaboración práctica (p. ej., viajes iniciales por carretera/trabajo de campo con la dirección)
¿EN QUÉ CONSISTE EL PROYECTO?
El proyecto consiste en aportar tu talento y ambición a un especialista en logística y transporte en pleno crecimiento que está expandiendo su modelo de negocio desde Alemania hacia el mercado español. Operando como contratista general desde 2016, la empresa ofrece servicios de última milla, voluminosos/pesados con equipo de dos personas (two-man handling) y operaciones logísticas de entrada y salida de almacén para grandes actores globales. Con entidades consolidadas en Alemania y Austria, la compañía lanza ahora sus operaciones en España desde cero. Liderarás este lanzamiento local, estableciendo una presencia sólida en Madrid/Barcelona e impulsando nuevas alianzas comerciales con marcas regionales y de comercio electrónico.
¿Y CUÁL ES MI PAPEL EN ESTO?
Como General Manager en España, asumirás la responsabilidad total de lanzar, escalar y gestionar las operaciones locales de transporte y logística desde cero, reportando directamente a la alta dirección.
Impulsar la expansión del mercado identificando, prospectando y cerrando acuerdos comerciales con marcas locales, socios de e-commerce y clientes del sector retail.
Configurar y gestionar las operaciones diarias, comenzando de forma práctica (hands-on) y escalando hasta dirigir a un equipo que gestione un mínimo de 30–50 conductores/rutas en los primeros 6 meses.
Contratar y liderar a tu equipo operativo clave, incluyendo responsables de operaciones diarias (Daily Operations Managers), personal de ventas y administración.
Supervisar la cuenta de pérdidas y ganancias (P&L), la calidad del servicio, la eficiencia de las rutas y los KPI de entrega en actividades de mensajería de última milla y logística ligera.
Construir una red sólida de contactos locales y mantener relaciones de confianza con los principales actores comerciales en toda España.
Trabajar en estrecha colaboración con la alta dirección durante una fase intensiva de incorporación de 45 días para alinear la estrategia comercial y los estándares operativos.
DE ACUERDO, ¿Y QUÉ NECESITÁIS?
3–5 años de experiencia en puestos de liderazgo o gestión dentro del sector de la logística, la mensajería o el transporte.
Experiencia demostrada o gran ambición en desarrollo de negocio, prospección a puerta fría y creación de redes de contactos locales en España.
Sólida comprensión de la entrega local de última milla, la optimización de rutas de flotas y los KPI operativos.
Mentalidad práctica (hands-on) con capacidad para involucrarse operativamente antes de delegar en un equipo de nueva incorporación.
Dominio profesional completo del español e inglés (imprescindible); nivel de trabajo en alemán es una ventaja añadida.
Permiso de conducir en regla y disponibilidad para viajar como parte de la puesta en marcha operativa y el alineamiento con la dirección.
¿ESO ES TODO?
Eres un/a líder con iniciativa, agilidad y espíritu emprendedor que prospera al construir algo desde cero. Aportas una mentalidad comercial aguda, te adaptas rápidamente a los entornos cambiantes del mercado y diriges al personal con claridad y energía. Asumes la responsabilidad total de tu área, te comunicas de forma abierta y mantienes los pies en la tierra y un enfoque pragmático bajo presión.
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