Descripción de la oferta
Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia, forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.¿Cuál es tu misión? --> traccionar el crecimiento del negocio multisede, implantar una cultura orientada a resultados y asegurar que cada punto de venta y taller alcancen su máximo potencial de rendimiento.Reportando directamente a la Dirección del Grupo, asumirás la máxima responsabilidad sobre el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad de la concesión de Valencia.Si estás listo/a para el reto, quédate para conocer los detalles...Qué ofrecemosIncorporación estable a un grupo empresarial referente en Levante con más de 60 años de historia.Proyecto de alta visibilidad, fuerte crecimiento y autonomía ejecutiva local.Paquete retributivo competitivo.Vehículo de empresa para uso mixto (profesional y particular).RequisitosFormación mínima: Grado UniversitarioInglés muy valorable.Informática: Usuario avanzadoConocimiento del sector del automóvil.Perfil analítico, riguroso y con capacidad de toma de decisiones estratégicas basadas en datos (KPIs) con fuerte enfoque corporativo.Experiencia específicaExperiencia de más de 5 años en funciones similares en el sector retail, distribución, logística u afines.Experiencia liderado equipos de mínimo 30 personas. xcskxlj ResponsabilidadesEn dependencia de la Directora General tus principales funciones serán:Definir y supervisar los objetivos de ventas de vehículos nuevos y usadosEstablecer objetivos individuales y evaluar el desempeño del equipoMotivar a los empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivoMantener relación directa con clientesGarantizar una experiencia de compra de alta calidadGarantizar altos niveles de satisfacción del clienteGestionar reclamaciones y resolver incidencias importantesImplementar estrategias para fidelizar clientes y mejorar la reputación del concesionarioCoordinar las áreas de ventas, posventa, taller, recambios y administraciónAsegurar que las instalaciones y los procesos funcionen de manera eficienteAnalizar datos de ventas, rentabilidad y satisfacción del clienteGarantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativosDiseñar planes de mejora continua y crecimiento del negocioCondiciones del puestoHorario: L a V partido.Jornada: 40 horasLugar de trabajo: Sedaví, ValenciaContrato: IndefinidoSalario: 50.000 – 75.000 b/a (fijo + variable)Fecha de incorporación: lo antes posibleDesarrollo profesional y formaciónCarnet de conducirSi piensas que reúnes los requisitos clave, tienes la preparación y el entusiasmo para aportar valor real al equipo, apúntate hoy por LinkedIn, ¡te esperamos!.
