Descripción de la oferta
Himasa,Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Concesionario Oficial Omoda-JaecooenValencia , forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante.¿Cuál es tu misión?--> traccionar el crecimiento del negocio multisede, implantar una cultura orientada a resultados y asegurar que cada punto de venta y taller alcancen su máximo potencial de rendimiento.Reportando directamente a la Dirección del Grupo, asumirás la máxima responsabilidad sobre el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad de la concesión de Valencia.Si estás listo/a para el reto, quédate para conocer los detalles…Qué ofrecemosIncorporación estable a un grupo empresarial referente en Levante con más de 60 años de historia.Proyecto de alta visibilidad, fuerte crecimiento y autonomía ejecutiva local.Paquete retributivo competitivo.Vehículo de empresa para uso mixto (profesional y particular).RequisitosFormación mínima: Grado UniversitarioInglés muy valorable.Informática: Usuario avanzadoConocimiento del sector del automóvil.Perfil analítico, riguroso y con capacidad de toma de decisiones estratégicas basadas en datos (KPIs) con fuerte enfoque corporativo.Experiencia específicaExperiencia de más de 5 años en funciones similares en el sector retail, distribución, logística u afines.Experiencia liderado equipos de mínimo 30 personas. xsgfvud ResponsabilidadesEn dependencia de la Directora General tus principales funciones serán:Definir y supervisar los objetivos de ventas de vehículos nuevos y usadosEstablecer objetivos individuales y evaluar el desempeño del equipoMotivar a los empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivoMantener relación directa con clientesGarantizar una experiencia de compra de alta calidadGarantizar altos niveles de satisfacción del clienteGestionar reclamaciones y resolver incidencias importantesImplementar estrategias para fidelizar clientes y mejorar la reputación del concesionarioCoordinar las áreas de ventas, posventa, taller, recambios y administraciónAsegurar que las instalaciones y los procesos funcionen de manera eficienteAnalizar datos de ventas, rentabilidad y satisfacción del clienteGarantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativosDiseñar planes de mejora continua y crecimiento del negocioCondiciones del puestoHorario: L a V partido.Jornada: 40 horasLugar de trabajo: Sedaví, ValenciaContrato: IndefinidoSalario: 50.000 – 75.000 b/a (fijo + variable)Fecha de incorporación: lo antes posibleDesarrollo profesional y formaciónCarnet de conducirSi piensas que reúnes los requisitos clave, tienes la preparación y el entusiasmo para aportar valor real al equipo, apúntate hoy por LinkedIn, ¡te esperamos!.
