Descripción de la oferta
Formador/a en Igualdad y Prevención de Violencias Machistas | 22h/semana | Bilbao - emocional.com emocional.com bilbao, euskadi, es
Descripción del trabajo
Formador/a en Igualdad y Prevención de Violencias Machistas
Emocional Technologies 22 SL
Bilbao
22 h semanales
1.800 € brutos/mes en 12 pagas
Modalidad presencial
Sobre emocional
En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Desarrollamos proyectos de intervención, formación y prevención en el ámbito de la salud mental, la igualdad y la intervención social.
Buscamos incorporar un/a formador/a especializada en igualdad y prevención de violencias machistas para participar en un programa dirigido a adolescentes y jóvenes en centros educativos y espacios juveniles/comunitarios.
Funciones
Impartir talleres con adolescentes y jóvenes.
Dinamizar grupos de forma participativa.
Trabajar contenidos de igualdad, relaciones sanas, consentimiento, ciberviolencias y prevención de violencias machistas.
Adaptar materiales y dinámicas a cada grupo.
Registrar asistencia, incidencias y valoraciones.
Apoyar en la evaluación y coordinación del programa.
Requisitos
Titulación universitaria.
Formación mínima de 150 horas en igualdad de género y/o violencia contra las mujeres.
Experiencia mínima de 2 años en formación, sensibilización, igualdad o prevención de violencia de género.
Euskera C1 o equivalente.
Experiencia con adolescentes y/o jóvenes.
Capacidad de dinamización, comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará
Formación en coeducación, diversidad, violencia sexual, ciberviolencias o educación afectivo-sexual.
Experiencia en centros educativos, entidades sociales o espacios juveniles.
Conocimiento de metodologías participativas.
Condiciones
Jornada parcial: 22 h semanales.
Salario: 1.800 € brutos/mes en 12 pagas.
Incorporación prevista: septiembre.
Horario variable según programación, principalmente mañanas y algunas tardes.
Proyecto con impacto social y posibilidad de continuidad.
En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
¡Te esperamos!
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