Descripción de la oferta
Hiring Manager: IGNACIO SERVENTEIMPORTANTE: Debes informar por escrito a tu Manager y a tu HRBP de tu inscripción en esta vacante a través de un correo.TW Grading: 11Ubicación: MadridSobre la posición:Como Especialista de Reporting, tendrás un papel clave en el proceso de planificación de la compañía, contribuyendo a la elaboración de presupuestos y previsiones. Coordinarás el calendario y los entregables acordados con las distintas áreas, consolidarás la información y garantizarás su calidad, coherencia y alineación con los objetivos.También prepararás las revisiones internas y de Grupo necesarias para su aprobación y asegurarás el envío de la información dentro de plazo a través de las herramientas oficiales de reporting.Entre tus principales responsabilidades estarán:Coordinar los procesos de presupuesto y previsión, asegurando entregas puntuales y de calidad.Preparar presentaciones ejecutivas para el equipo directivo y para las revisiones de Grupo, así como responder a solicitudes específicas.Impulsar iniciativas de mejora continua que aporten más valor al negocio y simplifiquen los procesos de planificación.Realizar análisis posteriores a cada ciclo de planificación para identificar aprendizajes y oportunidades de mejora.Elaborar análisis ad hoc, plantear recomendaciones al negocio para mejorar los planes y construir narrativas claras sobre los resultados reales.Cumplir los plazos establecidos con contenidos rigurosos y de alta calidad.¿Qué necesitamos?Titulación universitaria.Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares, dentro de las áreas de Estrategia o Finanzas.Dominio de español e inglés.Nivel avanzado de Microsoft Excel y experiencia demostrable en la construcción de modelos de datos.Gran capacidad de análisis, pensamiento crítico y atención al detalle.Capacidad para comprender información financiera y presentarla de forma clara, aportando conclusiones de valor.Autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma simultánea.Organización, orientación a procesos y buenas habilidades de investigación.Capacidad para trabajar con plazos ajustados, bajo presión y con resiliencia.¿Qué te ofrecemos?Más flexibilidad, más equilibrio, más oportunidades: Teletrabaja hasta 3 días a la semana y con horario flexible para que tu carrera crezca al ritmo de tu vida.20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas para empleados, con una aportación del 50% del coste del seguro de salud para cónyuges e hijos.Seguro de vida: Protección adicional para empleados, ofreciendo tranquilidad y respaldo ante situaciones imprevistas.Programa de bienestar integral: Gestión del cuidado de la salud y el bienestar, tanto físico con mental.Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo con proectos.Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenido de aprendizaje.App para la gestión digital: Organiza tu día a día (..)En Vodafone promovemos una cultura inclusiva basada en la igualdad de oportunidades, impulsando la diversidad y la equidad en la atracción, desarrollo y promoción del talento para que todas las personas puedan crecer y contribuir en un entorno donde cada voz se basa valorada.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: Trabaja en Vodafone | Ofertas de empleo, becas y otros programas#VodafoneSpain
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