Descripción de la oferta
Modalidad: Híbrida.
Localización: Barcelona.
Desde Candee estamos gestionando esta posición de Finance Controller para Tropicfeel.
¿Qué es Tropicfeel?
Tropicfeel nació en 2017 con el objetivo de transformar la forma en que viajamos, ofreciendo a los viajeros de hoy la inspiración y la innovación necesarias para llevar un estilo de vida auténtico y con propósito. No son solo una marca que diseña equipamiento para viajar; también buscan inspirar una manera más consciente de explorar el mundo. Cada decisión que toman y cada producto que crean forman parte de su compromiso por seguir construyendo una empresa centrada en un crecimiento responsable y sostenible.
En Tropicfeel forman un equipo de personas con grandes ambiciones, pero saben que hacer realidad esas ideas requiere acción y colaboración. Por eso buscan personas que aporten energía, una actitud proactiva y un fuerte espíritu de equipo, que compartan sus opiniones de forma auténtica y se comprometan a generar un impacto positivo en el mundo.
¿Cómo será tu equipo?
Te incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling.
Además, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. Supervisarás a la persona responsable de Tesorería, y aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para que puedas llegar a asumir la responsabilidad de las tres áreas financieras.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario.
Funciones principales
Gestión del cumplimiento fiscal
Gestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos.
Preparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local.
Preparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos.
Asegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario.
Revisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos.
Actuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad.
Liderazgo de contabilidad y cierre mensual
Liderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos.
Supervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa.
Garantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias.
Impulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos.
Liderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria.
Reporting financiero
Asumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo.
Liderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias.
Preparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio.
Liderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía.
Dar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa.
¿Qué estás buscando?
Buscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente.
Requisitos
Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año.
Experiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario.
Conocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio.
Buen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual.
Experiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite).
Un nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día.
Capacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle.
Un perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos.
Beneficios
Cultura basada en la libertad, la flexibilidad y la confianza.
Un entorno emprendedor que impulsa la innovación y anima a proponer nuevas ideas.
Modelo híbrido: 3 días de trabajo en oficina y 2 días de teletrabajo.
Hasta 2 semanas completas + 10 días adicionales de trabajo en remoto al año, para que puedas viajar, explorar y trabajar desde donde más te inspire.
Horario flexible de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Oficina pet‑friendly: puedes venir a trabajar con tu mascota todos los días.
50% de descuento en los productos de Tropicfeel.
Descuentos con partners de movilidad como Cooltra y Kleta.
Fruta fresca, café y té disponibles cada día en la oficina.
Actividades de team building y celebraciones de empresa de forma regular.
Beneficios sociales a través de Cobee, con descuentos en restaurantes, transporte y diferentes servicios.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional mediante programas de formación y desarrollo.
Oficinas en Poblenou (Barcelona), a 10 minutos de la playa y muy bien comunicadas (L4).
Proceso de selección
Aplica a la vacante.
Entrevista estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para resolver dudas sobre la posición y comenzar a conocerte más allá de tu CV.
Caso práctico: si ambas partes consideran que hay encaje, se agendará una primera entrevista con la empresa para realizar un ejercicio práctico.
Entrevista final: si has completado con éxito el caso, se agendará una entrevista final con la persona responsable de talento en la empresa para confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. Conectemos.
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