Descripción de la oferta
El reto Lakmé sigue creciendo y por ello, buscamos a un/a Area Manager que se encargue de incrementar nuestra presencia en los mercados internacionales, buscando y gestionando a distribuidores y proporcionándoles herramientas como partner para conseguir los objetivos fijados. La oportunidad: Te ofrecemos: Proyecto ambicioso, donde puedes tener un impacto positivo inmediato. Trabajar en un entorno profesional y consolidado, orientado a la mejora continua. Trabajar en nuestras oficinas centrales en Sant Just Desvern, a contacto con todos los departamentos de la empresa. Salario competitivo, en base a la experiencia demostrada. Perks: flexibilidad horaria, horario intensivo todos los viernes del año, política deteletrabajo (8 días al mes), tarjeta para comida. Requisitos: Eres la persona que estamos buscando si tienes: Nivel inglésexcelente (C1 mínimo). Fuerte actitud comercial: buenas habilidades de comunicación, presentación en público, persuasión y negociación. Disponibilidad 40% viajes internacionales. Capacidad analítica: eres capaz de analizar tus ventas,sacar insights de tus datos y argumentarlos delante de la dirección. Team playing:eres muy orientado o orientada al logro, peroel equipo viene antes que el resto. Al menos 3años de experiencia en el área comercial, gestionando de forma autónoma a tu cartera de clientes. Valorable: Experiencia en el sector cosmético o similar. Un poco sobre nosotros El lema “TRADICIÓN FAMILIAR, VOCACIÓN INTERNACIONAL” define la esencia de LAKMÉ, una empresa fabricante de productos de cosmética capilar, inspirada en una realidad multicultural y nutrida por un espíritu emprendedor e innovador. Con actividad comercial en más de 90 países distintos, en LAKMÉ apostamos por la sostenibilidad y empleamos las mejores prácticas para minimizar el impacto ambiental en toda nuestra cadena de valor y cuidamos al detalle el trato con nuestros colaboradores para construir relaciones duraderas y de plena confianza. LAKMÉcuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades, sin discriminar directa o indirectamente por razón de nacimiento, sexo, religión, opinión. #J-18808-Ljbffr
